自貢網(wǎng)訊（記者 曾鵬程）2月4日，富順縣出臺《激勵(lì)疫情防控阻擊戰(zhàn)一線干部擔(dān)當(dāng)作為九條措施》，從用人導(dǎo)向、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、人文關(guān)懷、待遇保障等方面提出9條“干貨”措施，激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員和干部挺身而出、英勇奮斗、扎實(shí)工作。

在用人導(dǎo)向上，對疫情防控工作表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的干部，優(yōu)先提拔使用或晉升職級，特別優(yōu)秀的按程序報(bào)批后可破格提拔或適當(dāng)放寬任職資格。注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考驗(yàn)入黨積極分子，對表現(xiàn)突出的，直接在“疫”線發(fā)展入黨。對勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的年輕干部，納入優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)管理。

在激勵(lì)擔(dān)當(dāng)上，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，及時(shí)表揚(yáng)表彰、及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。對表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部，年度考核上調(diào)優(yōu)秀比例。對受到縣級及以上表彰表揚(yáng)的村（社區(qū)）干部，可專項(xiàng)招聘為事業(yè)單位工作人員，定向招錄公務(wù)員，可適當(dāng)放寬資格條件。簡化招聘程序、暢通招聘通道，及時(shí)補(bǔ)充醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺急需疫情防控工作人員。

在人文關(guān)懷上，加強(qiáng)疫情防控一線干部安全防護(hù)，協(xié)調(diào)必要防護(hù)物資，通過走訪慰問、家屬關(guān)懷等方式，加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，解決干部后顧之憂。劃撥專項(xiàng)黨費(fèi)支持基層黨組織開展疫情防控工作，慰問一線醫(yī)務(wù)工作者和黨員干部。

在待遇保障上，按規(guī)定分類落實(shí)疫情防控和醫(yī)療救治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助、加班值班補(bǔ)貼。對在疫情防控中作出突出貢獻(xiàn)的專家人才，納入縣高層次人才休假療養(yǎng)對象。

《措施》還強(qiáng)調(diào)，最大限度減少全縣性會議，整合文件、云視訊APP等形式傳達(dá)決策部署。實(shí)行疫情統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、信息歸口報(bào)送，為基層一線干部“減負(fù)松綁”，有更多的時(shí)間和精力抓好疫情防控。

編輯：冉華陽