發(fā)揮人才優(yōu)勢。挑選有一定農(nóng)村工作或生活經(jīng)歷，能吃苦、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員同志、骨干教師、涉農(nóng)專業(yè)教師參與扶貧；利用周末、節(jié)假日舉辦農(nóng)用技術(shù)培訓(xùn)班，定期開展入戶調(diào)查和手把手指導(dǎo)。共選派駐村第一支部書記17人、2334名教師結(jié)對貧困生4386人、農(nóng)技培訓(xùn)貧困戶1650人。

落實資助政策。嚴(yán)格執(zhí)行教育“三免一補”政策，堅持自愿申請和公開、公示制度，應(yīng)免盡免、應(yīng)補盡補。共免除義務(wù)教育段5萬余名學(xué)生學(xué)費、教材費、作業(yè)本費1800萬元、補助貧困寄宿生生活費350萬元。自籌教育基金200萬元，扶助低保、殘疾、重大疾病等特殊貧困生825人，杜絕了因貧失學(xué)現(xiàn)象。

保障扶貧質(zhì)量。結(jié)對幫扶教師每月至少入戶指導(dǎo)一次，及時解決“兩不愁、三保障”和“一低六有”方面存在的問題，通過溝通協(xié)調(diào)、愛心募集等方式為貧困戶排憂解難，共安裝衛(wèi)星電視12臺、寬帶網(wǎng)絡(luò)50戶、代辦醫(yī)療報銷8.2萬元，向貧困生捐贈智能手機32部、開展送教上門3000余次、心理輔導(dǎo)8000余人次，堅決防止貧困反彈。（榮縣融媒）

編輯：冉華陽