人員配備“合理化”。聚焦“兩不愁三保障”、“五個(gè)一”幫扶等決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作，分別成立作風(fēng)保障、住房安全保障、貧困戶收入保障、低保兜底等20個(gè)專班，結(jié)合15名縣領(lǐng)導(dǎo)分管工作和15個(gè)縣級部門職能職責(zé)，明確專班牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、責(zé)任人，健全決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)責(zé)任體系。

問題整改“清單化”。對脫貧攻堅(jiān)排查中發(fā)現(xiàn)的問題，由各專班進(jìn)行分類研究，編制問題、整改措施、責(zé)任單位、整改時(shí)限“清單”，按照屬地管理原則安排鎮(zhèn)（街道）辦理，實(shí)行銷號管理。每周組織召開專班工作推進(jìn)會(huì)，協(xié)調(diào)解決資金不足、政策落實(shí)不到位等難題。目前，已解決問題130余個(gè)。

回訪督查“常態(tài)化”。由各專班牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門通過實(shí)地核查、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)共享等方式，不定期常態(tài)化督查各鎮(zhèn)（街道）相關(guān)問題整改完成情況，對未按要求整改的由督查問責(zé)組按照規(guī)定通報(bào)問責(zé)，確保整改落到實(shí)處。（榮縣融媒）

編輯：冉華陽