為扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)治理工作，確保“兩會(huì)”期間鎮(zhèn)域范圍內(nèi)社會(huì)平安穩(wěn)定，貢井區(qū)五寶鎮(zhèn)創(chuàng)新“三四五”工作法，探索推出社會(huì)治理工作新模式。
創(chuàng)新“三治建設(shè)”，打造“零負(fù)擔(dān)”治理格局。扎實(shí)推進(jìn)“訪調(diào)銜接”，以“自治、法治、德治”相結(jié)合的“三治”建設(shè)，培育發(fā)展基層調(diào)解組織和依托第三方調(diào)解平臺(tái)，創(chuàng)新“微治理”結(jié)構(gòu)，在村社區(qū)探索推行“1+3”工作法，即黨組織負(fù)責(zé)+村（居）民委員會(huì)指導(dǎo)、村（居）民理事會(huì)搭臺(tái)、村（居）民廣泛參與的黨建引領(lǐng)治理新模式，著力構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理新格局。
建立“四大機(jī)制”，構(gòu)建“零縫隙”網(wǎng)格系統(tǒng)。持續(xù)開展進(jìn)京赴省重復(fù)信訪治理，建立成員單位述職報(bào)告、月考核通報(bào)、平安創(chuàng)建考核和工作督查督辦等多元化解矛盾糾紛機(jī)制，推動(dòng)信訪積案有效化解，進(jìn)一步壓實(shí)“一把手”第一責(zé)任；利用現(xiàn)有綜治中心，統(tǒng)一制度和工作流程，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底，“區(qū)、鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格”四級(jí)全覆蓋、無(wú)死角的社會(huì)治理體系網(wǎng)絡(luò)。
用好“五支隊(duì)伍”，提供“零距離”服務(wù)平臺(tái)。夯實(shí)社會(huì)治理隊(duì)伍建設(shè)，以16個(gè)鎮(zhèn)村社區(qū)綜治中心聯(lián)合運(yùn)作為支撐，網(wǎng)格員27人、黨員紅袖標(biāo)、志愿者150余人為補(bǔ)充，全力做好當(dāng)前及重要敏感節(jié)點(diǎn)期間的信訪維穩(wěn)工作，建立重大不穩(wěn)定問(wèn)題清單制，每月定期進(jìn)行掃黑除惡等宣傳300次（包括集中、走訪、巡街、入戶宣傳） ，影響人數(shù)8000余人;開展幫扶、培訓(xùn)、公益、文體、平安五項(xiàng)服務(wù)，打造就業(yè)型、和諧型、文明型、幸福型、溫馨型村社區(qū)調(diào)解中心；截止目前鎮(zhèn)村級(jí)調(diào)解中心受理40余件糾紛調(diào)解，調(diào)解成功率達(dá)到98%以上,2020年1-4月接受信訪數(shù)量同比下降29%。（鄭杰書、毛碧琦）
編輯：馬莉莎
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