“一張親切的笑臉、一個(gè)忙碌的背影、一身素衣的裝扮”是沿灘區(qū)委組織部四級(jí)調(diào)研員陳家梁的真實(shí)寫照。他，干過伙食團(tuán)，做過打字員，從事過機(jī)要保密工作。他入黨近30年，扎根組織系統(tǒng)25年，他用青春和汗水演繹了平凡與不凡。

28歲那年，陳家梁調(diào)到沿灘區(qū)委組織部工作。剛接手檔案工作時(shí)，全區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位干部人事和黨員檔案全部集中在組織部管理，共計(jì)10000余冊(cè)，檔案多、情況錯(cuò)綜復(fù)雜，但檔案室卻“無專人負(fù)責(zé)、無必要設(shè)施、無規(guī)范制度”，造成了檔案底數(shù)不清、管理不規(guī)范、利用不方便等問題。為了將各類檔案進(jìn)行徹底清理、核對(duì)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，在陳家梁的建議下，在單位大力支持下，他親自經(jīng)手投資十余萬元的“三室分離”、煥然一新的檔案室裝修完成。

為了發(fā)揮離退休干部的積極作用，他親自跑到沿灘區(qū)離退休的老干部家中做起了訪談，最終選出了兩名同志任專職檔案員。為了迅速把檔案管理利用起來，陳家梁帶領(lǐng)5名熟悉檔案業(yè)務(wù)的同志，一頭扎進(jìn)檔案室，不斷審核復(fù)查和清理核對(duì)，硬是在6個(gè)月的時(shí)間里，收集整理完成了1.2萬冊(cè)近百萬份檔案資料，搶救了大量“殘疾”檔案。通過不斷完善，以“姓氏筆畫編目法”將全區(qū)黨員檔案與干部人事檔案合并管理，建立健全了11項(xiàng)檔案規(guī)范化管理的制度并上墻，使全區(qū)檔案工作面貌得到全面提升，并一次性通過了“中組部一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”的檢查驗(yàn)收。

通過20年的管理，整個(gè)檔案都“裝”在了他大腦里，只要不了解的干部政策和干部個(gè)人情況，同事們都會(huì)想到“問問陳老師”，由此被同事們稱譽(yù)為“活字典”。

“講真理不講面子、講原則不講關(guān)系、講黨性不講人情”，這是大家對(duì)陳家梁的一致評(píng)價(jià)。曾有一位共事多年的正科級(jí)干部想從他口中打聽民意測(cè)評(píng)情況和自己被交流的原因，卻被他以“組織部沒有秘密，但是工作絕對(duì)保密”為由拒絕了，這位同事此后便與他成為陌路人。每每談及此事，陳家梁總會(huì)很感慨：“職責(zé)要求我必須這么做，如果是真朋友，相信總有一天他能理解?！?/p>

1990年愛人下崗，給這個(gè)本身不寬裕的家庭雪上加霜。操持家用、供養(yǎng)雙老、撫養(yǎng)女兒的重?fù)?dān)落在了他一個(gè)人的肩上。曾經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)了解到他的實(shí)際困難后，年底要將其列入困難黨員統(tǒng)一慰問，陳家梁均表示推辭，把名額讓給比自己更困難的黨員。不僅如此，在脫貧攻堅(jiān)結(jié)對(duì)幫扶中，他主動(dòng)聯(lián)系，幫助貧困戶開夜宵店創(chuàng)業(yè)脫貧；認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，幫助貧困戶解決上學(xué)、就醫(yī)等具體困難。

20多年來，他的努力獲得上級(jí)部門的肯定，他所在的干部人事檔案室被中組部評(píng)為“干部人事檔案工作目標(biāo)管理一級(jí)單位”，他個(gè)人也先后榮獲了四川省“記一等功公務(wù)員”“四川省優(yōu)秀組工干部”，市、區(qū)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號(hào)。如今，54歲的陳家梁仍然每天早出晚歸，一頭微微發(fā)白的頭發(fā)，一件干凈整潔的白襯衣，胸前閃耀的黨徽使他每天充滿激情，用執(zhí)著和堅(jiān)守詮釋著自己的初心和使命。（記者 王樂樂）

編輯：陳翠