干部優(yōu)秀不優(yōu)秀，要看日常業(yè)績；黨組織優(yōu)秀不優(yōu)秀，要看有無凝聚力和戰(zhàn)斗力，怎樣做到不漏統(tǒng)每個干部的成績單，不漏記每個黨組織的功勞，榮縣縣委組織部創(chuàng)新搞了個“四本臺賬”，從動態(tài)管理的臺賬中，識別黨組織、干部的優(yōu)秀度?！斑\(yùn)用‘四本臺賬’進(jìn)行動態(tài)管理，已在各類一線識別出287名優(yōu)秀干部。”10月20日，榮縣縣委組織部向記者介紹。

據(jù)悉，今年以來，榮縣在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、脫貧攻堅、防汛減災(zāi)等一線考察識別干部，并建立了優(yōu)秀黨組織、黨員、干部和人才“四本臺賬”，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型分類“登賬”記錄。近日，榮縣結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”運(yùn)行調(diào)研契機(jī)，成立了24個調(diào)研工作組，深入到21個鎮(zhèn)（街）、57個部門和249個村（社區(qū)）一線開展全覆蓋調(diào)研，對“四本臺賬”進(jìn)行動態(tài)更新，做到“手中有賬、賬中有人，且賬實相符”。

據(jù)悉，對已在“賬”內(nèi)的干部，實時更新工作實績等信息；對新發(fā)現(xiàn)的素質(zhì)高、能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部，及時增添進(jìn)“賬”，并重點關(guān)注培養(yǎng)，時機(jī)合適時予以提拔重用；對于存在問題的干部，及時誡勉談話、廉政談話、內(nèi)部通報甚至懲罰處分，并如實“標(biāo)紅”出“賬”。做到動態(tài)管理“四本臺賬”。今年以來，榮縣縣委組織部運(yùn)用“四本臺賬”進(jìn)行動態(tài)管理，已在各類一線識別出287名優(yōu)秀干部，為選準(zhǔn)、育好、用活干部隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。同時，也識別出一批優(yōu)秀黨組織。（特約記者 蔣兵）

編輯：陳翠