近年來(lái)，榮縣留佳鎮(zhèn)作為自貢市小井溝水利工程移民搬遷安置主戰(zhàn)場(chǎng)，承擔(dān)著85%以上的移民搬遷安置工作，農(nóng)村社會(huì)治理形勢(shì)嚴(yán)峻。如何有效地解決基層人才的問(wèn)題？近日，記者走進(jìn)榮縣留佳鎮(zhèn)，實(shí)地采訪了該鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)做法。

據(jù)該鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，榮縣留佳鎮(zhèn)高度重視鎮(zhèn)村干部特別是年輕干部的培養(yǎng)和使用，以打造一支政治素養(yǎng)優(yōu)、履職能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的基層干部隊(duì)伍為目的，建立年輕干部人才庫(kù)，構(gòu)建起一套完整的培育體系，打好人才培育組合拳，助力推動(dòng)留佳鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

據(jù)了解，榮縣留佳鎮(zhèn)從培養(yǎng)“能說(shuō)”干部、打造“會(huì)寫(xiě)”人才、錘煉“善干”隊(duì)伍等方面下手，全面打造一批能做實(shí)事的好干部。

圖：年輕干部演講比賽

培養(yǎng)“能說(shuō)”干部。該鎮(zhèn)通過(guò)搭建“學(xué)習(xí)沙龍”“學(xué)習(xí)會(huì)”等平臺(tái)，把“每周一講”活動(dòng)納入學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，由各分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商安排，每次組織兩至三個(gè)辦公室聯(lián)合開(kāi)展，每名干部輪流上臺(tái)發(fā)言，每位發(fā)言人員結(jié)合學(xué)習(xí)談體會(huì)，結(jié)合工作談作法，講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗(yàn)、分享心得。在五四青年節(jié)等重要節(jié)日，組織鎮(zhèn)村年輕干部舉辦主題演講比賽。依托形式多樣的學(xué)習(xí)鍛煉，培養(yǎng)站起來(lái)開(kāi)口能說(shuō)的優(yōu)秀干部。

打造“會(huì)寫(xiě)”人才。該鎮(zhèn)大力實(shí)施“留佳鎮(zhèn)干部綜合能力提升工程”，以“六辦一所四中心”為單位下達(dá)寫(xiě)作任務(wù)，結(jié)合部門(mén)中心重點(diǎn)工作，總結(jié)工作中的特色、亮點(diǎn)、成效進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)類(lèi)、問(wèn)題建議類(lèi)信息寫(xiě)作，各部門(mén)堅(jiān)持做到“每月一文”，對(duì)寫(xiě)作內(nèi)容和推進(jìn)情況建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，完成任務(wù)且被省、市、縣相關(guān)單位采用或媒體發(fā)表的按照考核分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，未完成項(xiàng)目推進(jìn)要求或敷衍了事的，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，年終評(píng)選出年度“優(yōu)秀文稿”。每年舉辦一次公文寫(xiě)作技能大賽，切實(shí)提高干部職工駕馭文字能力和組織材料能力。用心用力打造坐下來(lái)提筆會(huì)寫(xiě)的優(yōu)秀干部。

錘煉“善干”隊(duì)伍。該鎮(zhèn)以“能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為”為導(dǎo)向，培養(yǎng)干部敢擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?、善作為的本領(lǐng)。選拔、組建一支以致富能手、土專(zhuān)家、田秀才等農(nóng)村致富帶頭人為主的宣講團(tuán)，面向鎮(zhèn)村組干部及后備力量，講授實(shí)用技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)。實(shí)行機(jī)關(guān)干部輪崗鍛煉，村級(jí)干部上掛鍛煉，后備力量頂崗鍛煉，目前已有5個(gè)村的5名村干部上掛學(xué)習(xí)，7名后備力量頂崗學(xué)習(xí)。選派年輕干部參與到當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和移民搬遷安置等重點(diǎn)工作和疑難雜癥事情的處理中，豐富年輕干部的工作經(jīng)驗(yàn)，在不斷磨礪中錘煉走出去遇事善干的優(yōu)秀干部。（胡未）

編輯：冉華陽(yáng)