近日，榮縣留佳鎮(zhèn)相繼組織舉行了公開選拔村（社區(qū)）黨組織書記后備干部的筆試和面試，計劃遴選3名大專以上、45歲以下的年輕優(yōu)秀后備干部。這是留佳鎮(zhèn)全面做好村（社區(qū)）“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作的提早謀劃部署，為打好換屆主動仗，高質(zhì)高效換屆夯實了選人用人基礎(chǔ)。

基層黨組織要堅強有力，關(guān)鍵在于有一個好的帶頭人?！斑x好一個人，帶富一個村。當(dāng)前基層黨組織面臨著老齡化嚴重的問題和黨組織書記后繼乏人的尷尬，我們此舉一方面引來活水，為村級班子注入新鮮血液，優(yōu)化干部隊伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，另一方面也是回引人才，把有能力、有擔(dān)當(dāng)、愿意投身家鄉(xiāng)建設(shè)的‘領(lǐng)頭雁’選出來，真正地帶領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展?！绷艏焰?zhèn)相關(guān)負責(zé)人介紹道。

據(jù)悉，此次遴選積極引導(dǎo)退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、外出經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、村“兩委”成員、致富能手、專業(yè)大戶、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織負責(zé)人等群體中的優(yōu)秀黨員參加。

“村支書是一個村的主心骨、領(lǐng)頭人，必須要黨性強、能力強、服務(wù)強，如何帶領(lǐng)鄉(xiāng)村走向振興，還得更深入地探索和思考，希望我有機會能為家鄉(xiāng)貢獻自己的力量?！痹谕鈩?wù)工多年，現(xiàn)在運營著一家電商平臺的胡峻說道。

下一步，榮縣留佳鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持多渠道多途徑選用村干部，持續(xù)加強村級后備力量的培養(yǎng)，為村（社區(qū)）“兩委”換屆備足人才，助力換出新氣象、高質(zhì)量。（潘虹橋 胡未）

編輯：廖凌

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