“干干凈凈做事，堂堂正正做人……”11月17日，榮縣為新調(diào)整的53名科級領(lǐng)導干部舉行了集體談話暨新任職干部赴任見面會，及時為新任職干部們立規(guī)矩、敲警鐘、提要求，打好廉潔從政“預(yù)防針”，激活干部干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。

集體談話是干部任免的必經(jīng)程序，也是對新任職干部們的一種關(guān)心和重視。近年來，榮縣不斷完善干部任期集體談話制度，在提醒新任職干部積極作為、履職盡責、廉潔從政的同時，還針對性地在干部選拔上緊緊圍繞成渝雙城戰(zhàn)略、“三抓聯(lián)動”和“三個示范區(qū)”建設(shè)部署，堅持在重點項目、專項工作、急難險重等一線識別、選拔和任用干部，大膽使用在一線經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀干部。全年立足發(fā)展鹽陶茶、果蔬稻等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，選配35名優(yōu)秀年輕干部到重點產(chǎn)業(yè)、重點項目部門、鎮(zhèn)街。同時，從項目產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、學校醫(yī)院等基層一線選配69名優(yōu)秀干部，有力加強一線事業(yè)發(fā)展力量。在年齡結(jié)構(gòu)上，加大“85后”“90后”年輕干部選拔使用力度，提升“85后”黨政一把手比例到10%，提拔“90后”干部20名，形成老中青梯次班子配備。

據(jù)了解，榮縣接連出臺了《激勵全縣黨員干部實干擔當，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)十二項舉措》和《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控一線考察識別干部辦法》，進一步激勵全縣廣大黨員干部在疫情防控一線發(fā)揮骨干帶頭作用。同時，強化在脫貧攻堅一線考察識別干部，品行為先、實績?yōu)闃I(yè)，全年提拔重用疫情防控一線、脫貧攻堅領(lǐng)域優(yōu)秀干部28名，職級晉升97名。讓干部們大膽干、放心干，鍛造鐵肩膀、硬骨頭隊伍。

“此次集體談話對自己來說既是鞭策，也是學習，更是提高。在新的征程上，我一定嚴于律己、珍惜機會，用實實在在的成績回報組織的信任和培養(yǎng)?！爆F(xiàn)場一名新任職干部表示。（劉瑞）

編輯：彭彥彰

責任編輯：熊丹