自榮縣村（社區(qū)）"兩委"換屆選舉工作啟動以來，來牟鎮(zhèn)黨委高度重視，提前謀劃、緊密部署，堅持“三步工作法”， 全力打好村（社區(qū)）兩委換屆準(zhǔn)備戰(zhàn)。

榮縣來牟鎮(zhèn)通過村級班子運行分析、全覆蓋談心談話、聽取意見建議等方式，全方位摸清村情、人情和事情，并完成現(xiàn)任62名村（社區(qū)）干部的民主測評，進而確定了選情良好的村（社區(qū)）7個，選情一般的村（社區(qū)）1個，有潛在風(fēng)險的村（社區(qū)）1個。此外，該鎮(zhèn)還結(jié)合實際開方子，采取一村一策、一事一領(lǐng)導(dǎo)的辦法，逐村制定方案，就樹立排除出的12個問題，由聯(lián)系鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包保，個案分析，逐個化解。三是嚴(yán)明紀(jì)律拔釘子。設(shè)立換屆工作舉報箱，公開舉報電話，明確信息情報員，確保隱患問題早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早解決。

榮縣來牟鎮(zhèn)嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，對意向人選和候選人逐一篩選，排除不符合條件的6名意向人選；拓寬選人視野，實現(xiàn)全鎮(zhèn)村黨組織書記中優(yōu)秀農(nóng)民工占比71%，社區(qū)黨組織書記大專以上學(xué)歷達100%，新任村、社區(qū)干部平均年齡37.8歲，且大專以上學(xué)歷占70%。同時，該鎮(zhèn)發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，強化能人治村戰(zhàn)略，并成立了由鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所及相關(guān)同志為成員的換屆工作專項督導(dǎo)組。（胡未）

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