5月7日下午，大安區(qū)2021年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開，會議傳達(dá)省、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨人才工作述職評議會議精神，總結(jié)2020年人才工作情況，部署2021年重點(diǎn)工作。

會議指出，2020年，大安區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委人才工作部署要求，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，搭建了柔性引才、名縣創(chuàng)建、鄉(xiāng)土人才等三大人才發(fā)展平臺，進(jìn)一步推動了人才成果的實(shí)踐應(yīng)用，營造了較為良好的人才發(fā)展環(huán)境，全區(qū)人才工作的影響力進(jìn)一步提升、成效進(jìn)一步彰顯。

會議強(qiáng)調(diào)，2021年，要以建黨100周年以契機(jī)，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)任務(wù)，重點(diǎn)抓好以下五項(xiàng)任務(wù)。一是圍繞規(guī)劃發(fā)展制定人才政策。緊扣“十四五”高質(zhì)量發(fā)展主題，圍繞實(shí)施“2515”戰(zhàn)略舉措，科學(xué)編制人才發(fā)展規(guī)劃，完善《大安區(qū)高端人才管理服務(wù)辦法（暫行）》；二是發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢加強(qiáng)引才育才。加強(qiáng)人才儲備，不斷擴(kuò)大人才隊(duì)伍“數(shù)據(jù)庫”，抓好“雙招雙引”，辦好成渝地區(qū)“大安籍”知名人士“十四五”規(guī)劃研討會。三是緊扣共建共享夯實(shí)平臺支撐。加強(qiáng)與成渝地區(qū)及川南經(jīng)濟(jì)區(qū)協(xié)同發(fā)展，深化“校地院企”合作成果轉(zhuǎn)化，做大做強(qiáng)大安區(qū)電商直播基地，打造川南網(wǎng)絡(luò)人才聚集高地。四是聚焦鄉(xiāng)村振興筑牢人才基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)自貢市引導(dǎo)人才向基層一線流動的12條措施，加強(qiáng)農(nóng)村社工人才、電商人才、經(jīng)營管理人才等人才隊(duì)伍建設(shè)，建立多元化的鄉(xiāng)村振興人才支撐體系。五是深化機(jī)制建設(shè)完善服務(wù)保障。要強(qiáng)化政治引領(lǐng)服務(wù)，完善人才服務(wù)保障，完成新一批高端人才公寓的裝修投用，落實(shí)好《大安區(qū)區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（暫行）》。

會議要求，各成員單位、各鎮(zhèn)街要壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化工作合力，協(xié)同推動各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)，牽引帶動人才工作不斷取得新突破、新進(jìn)展，為大安區(qū)“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的人才智力支撐。

會議還審議通過了大安區(qū)人才工作要點(diǎn)、高端人才引進(jìn)儲備管理辦法，并開展了各成員單位、各鎮(zhèn)街2020年人才工作述職評議。（柳智）

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