自貢網(wǎng)記者 繆靜

5月20日，位于大安區(qū)東北部新城燎北路的林森·夢幻海螺灣水世界工作區(qū)，一場圍繞夏季開園迎客的協(xié)調(diào)會正在進行中。擴充停車位、規(guī)范臨時攤點、解讀用水政策……企業(yè)打包問題，駐企干部們牽線搭橋，邀請區(qū)級相關(guān)部門到場，面對面交流，更好地幫助民營企業(yè)解難題、渡難關(guān)、提質(zhì)效，提振民營企業(yè)信心，激發(fā)民營經(jīng)濟活力，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。

“在我們的觀念里，早已形成了遇到難題找主管部門的思維定式。沒想到駐企干部服務(wù)機制打破了這種思維局限，讓信息直達(dá)關(guān)鍵部位?！绷稚艋煤Ｂ轂乘澜甾k公室主任古文曦談及大安區(qū)的走心服務(wù)，接連感慨。在她看來，作為新落地的項目來說，通過駐企干部的服務(wù)，在很短時間內(nèi)就能打通問題解決的渠道，讓他們切實感受到了地方黨委政府“店小二”般有求必應(yīng)的貼心和溫暖。此前，大安區(qū)委常委、宣傳部部長周永豐作為首席服務(wù)官，率領(lǐng)駐企干部王林、張曉淋到夢幻海螺灣水世界現(xiàn)場開展多次調(diào)研。目前，停車場地、規(guī)范臨時攤點及園外秩序維護等問題已協(xié)調(diào)解決。

只有沉下心來，到企業(yè)一線去、到項目一線去，與企業(yè)負(fù)責(zé)人多溝通、與工程技術(shù)人員打成一片，才能真正了解問題根源所在。年輕干部通過此次駐企活動鍛煉了解決實際問題的能力，樹立了大安區(qū)政府服務(wù)企業(yè)的形象。這是該區(qū)自去年啟動“百名干部駐企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境行動”的一個縮影。

當(dāng)前，復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外形勢和突如其來的新冠肺炎疫情，讓民營企業(yè)遭遇了一場“大考”，不可避免地面臨發(fā)展中的困難。百名干部駐企行動分批次安排百余名機關(guān)干部和專家人才團隊進駐企業(yè)，著力為企業(yè)解決困難，落實各項紓困幫扶政策，查找自身服務(wù)差距。通過“縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)+年輕干部派駐企業(yè)蹲點服務(wù)+專家人才組團服務(wù)企業(yè)”的方式，點對點、零距離、全方位為企業(yè)開展服務(wù)。每個企業(yè)原則上明確1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，派駐2名年輕干部蹲點服務(wù)，組建3個專家人才服務(wù)團為相關(guān)企業(yè)提供服務(wù)，為時一年。截至目前，百名干部駐企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境行動已派駐31名縣級領(lǐng)導(dǎo)作為首席服務(wù)官，117名有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部作為首席服務(wù)員聯(lián)系服務(wù)57戶骨干企業(yè)，已協(xié)調(diào)解決問題217個，助力企業(yè)在危機中育新機，于變局中開新局。

此外，針對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)規(guī)?？傮w偏小，普遍存在產(chǎn)業(yè)層次不高、發(fā)展后勁不足、核心競爭力不強等問題，存在創(chuàng)新難、招工難、用工難、融資難等難點，大安區(qū)始終堅持問題導(dǎo)向，把民營企業(yè)的難點痛點作為工作的重點，于2017年8月成立區(qū)民營經(jīng)濟服務(wù)中心，配備4名工作人員，落實120平方米的辦公場所，在全省率先入駐政務(wù)服務(wù)中心，踐行“服務(wù)交給我，安心去經(jīng)營”理念，為全區(qū)民營企業(yè)提供個性化、保姆式、全方位精準(zhǔn)服務(wù)，讓中心成為“黨和政府服務(wù)企業(yè)的助手、民營企業(yè)的代言人、企業(yè)家的暖心家園”。同時，通過建立多部門聯(lián)動機制，收集企業(yè)反映問題的臺賬、紅字情況跟蹤管理、涉企問題辦理督辦等制度，為企業(yè)紓困解難，助力企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

編輯：馬莉莎