8月3日，全市國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革推進(jìn)會在市國資委禮堂召開，安排部署相關(guān)工作，要求確保今年全市國資系統(tǒng)完成70%改革任務(wù)。

會議指出，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革是中央和省委、省政府以及市委、市政府部署的重點(diǎn)改革，是國有企業(yè)深化“三項(xiàng)制度”改革的“牛鼻子”，是補(bǔ)齊我市國企改革短板的難點(diǎn)任務(wù)，要以這項(xiàng)改革為切入點(diǎn)，推動企業(yè)的內(nèi)涵式增長、高質(zhì)量發(fā)展。

會議要求，要提高政治站位，充分認(rèn)識推行任期制和契約化管理的重要性、緊迫性；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，明確任期制和契約化管理的目標(biāo)任務(wù)；把握基本原則，積極穩(wěn)妥推進(jìn)任期制和契約化管理工作；聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力實(shí)現(xiàn)任期制和契約化管理改革的重點(diǎn)突破。

會議強(qiáng)調(diào)，國企改革三項(xiàng)行動任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委的部署要求，敢于破堅(jiān)冰，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革工作，全面完成好各項(xiàng)改革任務(wù)，為再造產(chǎn)業(yè)自貢、加快建設(shè)新時(shí)代深化改革擴(kuò)大開放示范城市貢獻(xiàn)國有企業(yè)的擔(dān)當(dāng)和力量。

副市長吳進(jìn)學(xué)出席會議。市國資委黨委副書記、主任陳鵬主持會議。8戶市屬國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，高新區(qū)及各區(qū)縣國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、市級相關(guān)部門及市國資委相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志等參加會議。（張翠娜）

編輯：彭彥彰

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