“這次村里換屆選舉公開透明、紀(jì)律嚴(yán)格、程序嚴(yán)密，處處洋溢著新風(fēng)正氣?！苯衲昴瓿酰暰畢^(qū)蓮花鎮(zhèn)余家村82歲老黨員周太壽參加換屆選舉后發(fā)出感慨。
自鎮(zhèn)、村兩級換屆工作啟動以來，貢井區(qū)委組織部充分發(fā)揮換屆辦牽頭抓總作用，認(rèn)真貫徹中央、省委、市委換屆工作要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，把嚴(yán)肅紀(jì)律貫穿換屆工作全過程，加強宣傳教育，筑牢思想防線，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，確保換屆選舉風(fēng)清氣正。?
統(tǒng)籌推進 把換屆選舉視作“頭等大事”
在此次換屆中，貢井區(qū)把換屆作為加強黨建、推動發(fā)展的頭等大事來抓。第一時間，建立區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、組織部負(fù)責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督、區(qū)鎮(zhèn)兩級聯(lián)動、各部門齊抓共管的“1+3+N”工作體系，制定“1+3”鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和“1+5”村（社區(qū)）“兩委”換屆工作方案。同時，成立區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及14名縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊的換屆工作指導(dǎo)組，召開區(qū)委常委會專題研究換屆工作13次。
今年以來，貢井區(qū)各級黨委書記及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員與重點崗位干部及相關(guān)干部等談心談話1960人次。嚴(yán)格落實“凡提四必”“雙簽字”、全程紀(jì)實等制度，及時查核干部個人有關(guān)事項、干部檔案等，取消1名區(qū)管干部選拔資格，堅決防止“帶病提拔”。
按照統(tǒng)一安排，全區(qū)上下一盤棋，做到區(qū)、鎮(zhèn)、村三級換屆工作通盤考慮、無縫對接、壓茬推進。統(tǒng)籌做好換屆工作與成飛項目推進、兩項改革“后半篇文章”等中心工作有效結(jié)合，做到“兩不誤、兩促進”。?
嚴(yán)明紀(jì)律 對違紀(jì)行為“零容忍”
“成佳鎮(zhèn)鳳鳴村黨支部原紀(jì)檢委員楊春梅干擾村黨支部換屆選舉正常程序問題，造成不良影響，受到黨內(nèi)警告處分……”
今年，看到“身邊人”違反換屆紀(jì)律的通報，貢井區(qū)各鎮(zhèn)、村的黨員干部紛紛表示，要堅決同影響換屆選舉的不正之風(fēng)作斗爭，真正選出一批基層好班子。
堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育在先、警示在先、預(yù)防在先。貢井區(qū)制發(fā)鎮(zhèn)村《換屆選舉操作手冊》，進一步細(xì)化流程，確保在換屆選舉過程中，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減少，標(biāo)準(zhǔn)不降低。嚴(yán)格落實嚴(yán)明換屆紀(jì)律“十個一”工作舉措，組織觀看《鏡鑒》《警鐘長鳴》等警示專題片75場次，印發(fā)換屆紀(jì)律要求“明白卡”4669張、“口袋書”2521冊，向科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送嚴(yán)肅換屆紀(jì)律短信412條。在“貢井融媒”等平臺開設(shè)“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律 確保風(fēng)清氣正”專欄，發(fā)布嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)宣傳報道30余篇，廣泛宣傳“十嚴(yán)禁”“四必須”等嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求。
同時，健全聯(lián)查聯(lián)辦、快查快結(jié)協(xié)作機制，聚焦重點環(huán)節(jié)、重點人員全覆蓋排查風(fēng)險，截至目前，排查出區(qū)本級風(fēng)險點10個，細(xì)化防控措施23條，其中6個已完成階段性防控并持續(xù)跟蹤管控。同時，開展鎮(zhèn)村換屆信訪問題辦理情況“回頭看”，所有信訪件都已辦結(jié)完畢，未再收到其他信訪問題。
對違紀(jì)行為“零容忍”，充分利用“12380”“12388”舉報受理平臺，實時監(jiān)測換屆風(fēng)氣狀況。成立4個換屆風(fēng)氣專項督導(dǎo)小組，采取直接督導(dǎo)與間接督導(dǎo)、全程督導(dǎo)與節(jié)點督導(dǎo)、巡回督導(dǎo)與定點督導(dǎo)、拉網(wǎng)式督導(dǎo)與聯(lián)動督導(dǎo)“四結(jié)合”方式開展督導(dǎo)，目前已累計督導(dǎo)59次，發(fā)現(xiàn)并整改問題13個，約談工作推進不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人1名。?
選優(yōu)配強?換出基層新活力
在大力回引農(nóng)民工契機下，在成都有高薪工作的鐘明先經(jīng)過深思熟慮后毅然回到龍?zhí)舵?zhèn)獅子村。
“鐘書記，村村響的喇叭朝著家門，很影響休息，建議挪下桿子……”鐘明先每天堅持走村入戶，收集到村民的各種訴求和意見，大到修陣地、修路，小到請他聊聊家常。結(jié)合長期在企業(yè)工作的管理經(jīng)驗，鐘明先圍繞村情，確定了“積極培養(yǎng)人才、大力發(fā)展黨員、多方整合資源、壯大種養(yǎng)殖業(yè)”的工作思路，對獅子村近五年的發(fā)展作了詳細(xì)的規(guī)劃。
眼下，貢井區(qū)鎮(zhèn)、村兩級換屆工作已全部完成，選出了黨員群眾的“心上人”，換出了心齊氣順的新班子，一大批素質(zhì)好、能力強、作風(fēng)硬的優(yōu)秀人才進入鎮(zhèn)、村“兩委”班子。
村“兩委”班子更加優(yōu)化。全區(qū)689名村（社區(qū)）“兩委”班子成員中，45周歲以下有315名，有147名35歲以下、素質(zhì)較好的優(yōu)秀年輕干部充實到班子中。90名村黨組織書記中，優(yōu)秀農(nóng)民工59人，占比達到65%，村黨組織書記的整體帶富能力有較大提升。
代表結(jié)構(gòu)比例更加合理。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會共推選代表597人，占全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員人數(shù)比例10.07%。其中，工人代表53名，占8.88%；農(nóng)民代表378名，占63.32%；各條戰(zhàn)線先進模范代表135名，占22.61%；婦女代表222名，占37.2%；各類專業(yè)技術(shù)人員代表51名，占8.54%。代表知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化，為選舉結(jié)果的科學(xué)性、民主性奠定了良好的基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子更加有力。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為36.4歲，較上屆下降2.8歲，具有研究生學(xué)歷的6人，占總?cè)藬?shù)的8.21%，大學(xué)及以上學(xué)歷73人、占100%；新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有涉農(nóng)專業(yè)或相關(guān)工作背景的干部16人、占21.91%，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷68人、占93.15%；所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備有女干部，14名黨政正職中有2名女黨委書記、1名女鎮(zhèn)長。（周嘉 程潔）
編輯：陳翠
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