自就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作開展以來(lái)，貢井區(qū)人社局貫徹落實(shí)省、市、區(qū)各項(xiàng)決策部署，切實(shí)做好“三個(gè)到位”，采取“四個(gè)延伸”，確保工作取得實(shí)效。

統(tǒng)籌全局工作

做好“三個(gè)到位”

自工作啟動(dòng)以來(lái)，貢井區(qū)人社局迅速成立就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)5個(gè)工作專班，建立常態(tài)化協(xié)調(diào)機(jī)制，組織召開工作專項(xiàng)會(huì)議9次，定期總結(jié)工作成果。通過(guò)機(jī)構(gòu)自查、入企督查、電話抽查、全面清查等方式對(duì)問(wèn)題進(jìn)行查擺，及時(shí)建立整改臺(tái)賬，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行逐一銷號(hào)，目前該區(qū)共查擺問(wèn)題27個(gè)，已整改完成問(wèn)題24個(gè)，持續(xù)整改問(wèn)題2個(gè)，整改中問(wèn)題1個(gè)，共計(jì)追回資金85850元。

采取“四個(gè)延伸”

確保工作成效

一是向培訓(xùn)項(xiàng)目延伸，在問(wèn)題查擺過(guò)程中通過(guò)實(shí)地走訪、面對(duì)面訪談等方式，針對(duì)培訓(xùn)工作中存在的培訓(xùn)形式不靈活、培訓(xùn)內(nèi)容不接地氣、技能鑒定工作滯后、培訓(xùn)項(xiàng)目單一等問(wèn)題形成工作建議，助力培訓(xùn)項(xiàng)目多元化發(fā)展。二是向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)延伸，通過(guò)實(shí)地查驗(yàn)培訓(xùn)場(chǎng)地和全覆蓋檢查培訓(xùn)資料等方式，查找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)資料不規(guī)范、系統(tǒng)使用不到位問(wèn)題，現(xiàn)已向6家相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)放了整改通知書并約談機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，要求他們限期整改存在問(wèn)題。三是向培訓(xùn)對(duì)象延伸，通過(guò)電話抽查和到村入戶走訪培訓(xùn)學(xué)員4582人次，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)課時(shí)不足、后續(xù)跟蹤服務(wù)不到位、考勤管理不規(guī)范等問(wèn)題及時(shí)反饋給機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)機(jī)構(gòu)開展好后續(xù)跟蹤服務(wù)。四是向培訓(xùn)管理延伸，全覆蓋檢查培訓(xùn)開班申請(qǐng)、過(guò)程監(jiān)管、資金審核、撥付流程等資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)管問(wèn)題短板，并規(guī)范資金審核撥付流程。

編輯：王娉婷

責(zé)任編輯：馬莉莎