黨的十八大以來，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“人才是第一資源”理念，緊扣住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)實際，創(chuàng)新人才工作機制，整合人才隊伍資源，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為全市老工業(yè)城市轉(zhuǎn)型升級、再造產(chǎn)業(yè)自貢，提供了強有力的人才保障和智力支撐。

壓實責任“管”人才

堅持黨管人才原則，不折不扣學習貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，務(wù)實履行市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責，扎實推進鹽都人才新政落地落實。堅持每年初制定年度人才工作要點，系統(tǒng)謀劃全市住建行業(yè)人才工作和人才隊伍建設(shè)，累計制定行業(yè)人才引進、培育、使用、激勵等規(guī)劃、辦法16個，持續(xù)營造行業(yè)良好的人才生態(tài)與匠人環(huán)境。堅持通過民主評議、實績考察、黨組研究決定方式，甄選德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才和后備干部，黨的十八大以來，全系統(tǒng)累計選拔縣級干部23名，科級干部67名，培養(yǎng)引進各類高學歷、高技能人才72人。健全人才工作目標責任考核體系，納入全局目標考核管理，層層壓實工作責任，持續(xù)提升工作效能，全面完成市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組4項重點任務(wù)。

搭好平臺“選”人才

統(tǒng)籌人才培養(yǎng)、人才遴選、人才晉升晉級，全方位搭建人才成長平臺。堅持在急難險重工作中識別人才，近五年累計選派150余名管理干部、專業(yè)人員到重點項目建設(shè)一線、對外招商引資、疫情防控、脫貧攻堅決戰(zhàn)等主戰(zhàn)場綜合培養(yǎng)、擔當作為，發(fā)揮了顯著作用。堅持激勵作為與對標準入相結(jié)合，舉辦“自貢市建筑師論壇”，組織開展建筑設(shè)計評獎活動、工程質(zhì)量“鹽都杯”評選活動、優(yōu)秀施工技術(shù)管理人員評選活動等，累計向市專家評委會推薦入庫專家56人。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和公務(wù)員職級晉升規(guī)定，“十三五”期間，配合市委組織部，推薦選拔縣級干部14名；局系統(tǒng)提拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部30名；所屬事業(yè)單位晉升高級、中級專業(yè)技術(shù)人才44名。加大緊缺人才遴選引進，累計遴選引進急需的建筑、園林、土木工程、工程管理等專業(yè)人才50名。

激發(fā)內(nèi)力“育”人才

依托所屬自貢建筑工程技術(shù)學校，打造“講堂”品牌，大力實施人才培訓(xùn)工程，精心制定人才培訓(xùn)計劃，增強城市意識、增添城市見識、增長城市知識，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保證和智力支持。圍繞城市建設(shè)專業(yè)人才培養(yǎng)，開設(shè)“振興發(fā)展大講堂”“精品教育”“黨性教育”“能工巧匠”；圍繞專業(yè)人才再教育，推行專業(yè)技術(shù)人才崗位培訓(xùn)、年度學習和繼續(xù)教育；圍繞建筑產(chǎn)業(yè)工人培育，改革培訓(xùn)模式，推行“校企合作”，農(nóng)民工職業(yè)技能鑒定和特種作業(yè)人員培訓(xùn)成效凸顯；圍繞后備干部培養(yǎng)，首開先河舉辦全市住建系統(tǒng)中青年干部專業(yè)能力提升培訓(xùn)班，遴選全市住建系統(tǒng)48名中青年干部參訓(xùn)。近五年來，累計安排專項培訓(xùn)經(jīng)費550萬元，培養(yǎng)培訓(xùn)各類人才65800余人次。

搶抓機遇“引”人才

聚焦全面融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，著力促進人才交流合作，自貢建筑工程技術(shù)學校與重慶市建設(shè)崗位培訓(xùn)中心成功簽署服務(wù)“雙圈經(jīng)濟”的《住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)教育培訓(xùn)戰(zhàn)略合作協(xié)議》，全方位開展行業(yè)人才培養(yǎng)研究和建設(shè)行業(yè)干部、專業(yè)人員、建筑工人三支隊伍培訓(xùn)等交流合作。推進建筑市場開放健康發(fā)展，以技術(shù)引進或聯(lián)合設(shè)計、審圖等專業(yè)機構(gòu)、企業(yè)整體入駐方式，破解我市建設(shè)行業(yè)高端專業(yè)人員引進難題。新引進施工圖審查機構(gòu)3家，推進大型勘察設(shè)計合作17項，1家裝配式建筑企業(yè)落地生產(chǎn)，推動形成人才聚集效應(yīng)。發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)技能人才的主體作用，允許符合條件的一級建筑企業(yè)自行開展技能培訓(xùn)認定。發(fā)揮行業(yè)專家人才引領(lǐng)作用，知名城市規(guī)劃專家劉亮暉等被聘請為我市城市更新等重大課題研究顧問。

安居服務(wù)“留”人才

著力推動人才安居，實地考察學習省內(nèi)外人才公寓建設(shè)、運行管理模式等成功經(jīng)驗，制定《自貢市人才安居保障辦法（試行）》《自貢市人才公寓管理辦法（試行）》，為引進人才入住提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障。傾力建設(shè)安居項目，按照現(xiàn)代簡約、功能齊全、拎包入住原則精心設(shè)計、高標實施全市首批人才公寓建設(shè)及裝修工程，建成人才公寓252套、1.8萬余平方米，滿足不同層次人才個性化居住需求。全力配套服務(wù)，同步配套人才沙龍多功能活動中心，涵蓋會議區(qū)、圖書區(qū)、健身區(qū)、休閑區(qū)等，為人才安居提供服務(wù)陣地、創(chuàng)業(yè)空間和精神家園。

編輯：陳翠

責任編輯：張馳

編審：喻佳