發(fā)展是第一要務，人才是第一資源。

“十三五”期間，自貢人才總量從48.28萬人增長到58.23萬人，高層次人才從1.85萬人增長到2.28萬人，急需緊缺專業(yè)選調(diào)生從8人增長到214人；高校院所戰(zhàn)略合作“朋友圈”已擴至20余所，建成國家級和省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺42個，獲國家級、省級科學技術(shù)獎勵47項，全市科技創(chuàng)新總體水平指數(shù)達62.25%……

這是自貢市堅定貫徹中央和省委重大決策部署，緊緊圍繞“聚力再造產(chǎn)業(yè)自貢，走出轉(zhuǎn)型升級新路，加快建設新時代深化改革擴大開放示范城市”，厚植全市長效發(fā)展動能，大力推動新時代人才工作“轉(zhuǎn)型升級”取得的亮眼成績單，它展示的是身處內(nèi)陸的千年鹽都迎來了人才匯聚黃金期，人才集聚態(tài)勢從“孔雀東南飛”向自貢各類人才競相“奔涌”的轉(zhuǎn)變，開啟了新時代人才工作“量質(zhì)并舉”的新篇章。

精準施策 靶向發(fā)力

以活力迸發(fā)的政策育才強才

2021年新春，一組 《生命之樹》以超高人氣在互聯(lián)網(wǎng)成功“出圈”，其復刻縮小版《生命之樹》燈組更以“C位”亮相第十八屆中國西部國際博覽會，讓自貢“中國燈城”的名片更加亮麗。自貢彩燈作為首個進駐進博會的國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目，點亮“第三、第四屆中國國際進口博覽會”。自貢彩燈照亮中國、閃耀世界的背后，是自貢構(gòu)建起完整的彩燈產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)體系，實現(xiàn)人才培養(yǎng)平臺化、規(guī)范化、多元化，為自貢彩燈產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展注入源源不斷的動力。

深挖“彩燈”這一地方特色產(chǎn)業(yè)，自貢以政府為主導，以彩燈龍頭企業(yè)為牽引，組建全國首個彩燈學院，設立全國首個職稱專業(yè)，從學歷教育、職稱評定、工匠選拔、人才引進等方面創(chuàng)新人才培育模式，實現(xiàn)多個“零”突破，打造全國彩燈行業(yè)人才高地。

產(chǎn)業(yè)興則城市興，而產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心動力源便是人才。聚焦地方重點產(chǎn)業(yè)、重點園區(qū)、重點企業(yè)，自貢制定“一業(yè)（企）一策”人才特殊支持政策，精準施策、靶向發(fā)力，助力人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合；差異化推出航空燃機、彩燈、衛(wèi)生健康、職業(yè)教育等行業(yè)和晨光研究院人才特殊支持政策，推動自貢航空產(chǎn)業(yè)園成功獲批全國首批、西南唯一的全國民用無人駕駛航空試驗基地。

功以才成，業(yè)由才廣。邁步新征程，自貢以前所未有的決心和勇氣，實施含金量高、改革力度大且不失溫度的“鹽都人才新政”，“打包”推出鼓勵扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、提高產(chǎn)業(yè)人才待遇、推進返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)便利化服務等10條“干貨”?！耙隗w制機制上給人才‘松綁’，在干事創(chuàng)業(yè)上搭建廣闊平臺，解決好他們的后顧之憂?！弊载暿腥瞬呸k相關(guān)負責人介紹，近年來，自貢出臺一系列真金白銀的政策措施，激活人才發(fā)展的“一池春水”，有效促進形成吸引人才匯聚的“強磁場”。

搭好平臺 廣泛聚力

以開放協(xié)同的導向引才聚才

2020年9月，“兩院院士自貢行”活動格外引人注目，侯朝煥、干勇、蹇錫高、付小兵、羅琦等5名院士及一批高層次專家人才到自貢考察調(diào)研，積極為自貢經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展把脈支招、建言獻策，促成多項合作協(xié)議簽訂。

只有搭好“開放”平臺，廣開進賢之路，才能為城市發(fā)展提供源源不斷的智力“活水”。2018年起，自貢把每年4月確定為“鹽都人才月”，用一場對外開放的人才盛會，一席最高禮遇的人才“家”宴，彰顯自貢“開放之都、創(chuàng)新之都、人才之都”新形象。目前，“鹽都人才月”已連續(xù)舉辦了4屆79場活動，吸引2000余名來自不同行業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外專家學者、企業(yè)精英參加活動。

十八大以來，自貢全面推進市校（院、企）合作，助力地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，讓高校“朋友圈”不斷擴容、成果豐碩。目前，已與20余所國內(nèi)外高校院所建立合作關(guān)系，成功轉(zhuǎn)化清華大學“天然富鍶鹽”等68個科研成果并投產(chǎn)，建立清華啟迪（自貢）孵化器、浙江大學自貢創(chuàng)新中心等15個創(chuàng)新平臺，合作打造4個省級重點學科。

“我對自貢印象特別好，尤其是自貢引進人才用心用情，很有誠意，城市有魅力，政策有吸引力?！痹?021年高端人才引進面談會上一名高校學子說到。與以往不同，在疫情反復的特殊時期，這場面談創(chuàng)新采用“云端”連線方式，讓用人單位“不見面”就能引進英才，讓高層次人才“宅在家”就能成功就業(yè)。這正彰顯出自貢惜才愛才敬才情懷，始終以誠摯的引才之心，抓緊抓細抓實人才引進工作。

近年來，自貢市常態(tài)化開展“自貢知名高校行”“知名高校自貢行”系列活動，根據(jù)人才需求情況，繪制人才地圖，重點選取一批國內(nèi)外高校，開展定向招才引智活動。截至目前，累計組織570家招聘單位，推出5613個需求崗位，先后赴中國人民大學、哈爾濱工業(yè)大學、四川大學、重慶大學等65所高校開展專場推介引才活動，引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才數(shù)量年均增長10%以上，為再造產(chǎn)業(yè)自貢、走出轉(zhuǎn)型升級新路注入新鮮血液，增強新生力量。

靈活創(chuàng)新 多元驅(qū)動

以海納百川的胸懷納才用才

東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司高級焊接技師、中華技能大獎獲得者孔建偉從一名技工成長為“工人院士”，是自貢本土培養(yǎng)的高技能人才之一。他表示，“工人能夠評上高級職稱，體現(xiàn)了自貢創(chuàng)新機制、靈活用才的政策導向，讓不同的人才都能更好成長、發(fā)光發(fā)熱?！?/p>

因需而變，靈活用才。自貢以立體化、高效化的人才戰(zhàn)略，促進各類人才在發(fā)展沃土上競相“奔涌”，為自貢轉(zhuǎn)型升級增添多元動力。2017年，自貢專門設立高端人才引進儲備中心，創(chuàng)新出臺《自貢市高端人才引進儲備管理辦法》，市縣兩級共配備引才專項事業(yè)編制150個，已為金融、規(guī)劃、航空燃機、新材料等領(lǐng)域引進儲備急需緊缺高端人才137名。

自貢與國家發(fā)改委國際合作中心、德國國際合作機構(gòu)、珠海市技師學院等簽訂合作協(xié)議，實施中德職業(yè)教育合作項目，推廣“工學交替”雙元制職業(yè)教育模式，大力培育高質(zhì)量發(fā)展急需的技能人才。同時，自貢廣泛回引本土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟”，在全省率先出臺《促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)22條措施》，在要素保障等8個方面創(chuàng)新和細化創(chuàng)業(yè)扶持政策。建成尖山返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化園、卓逸新天地城市商業(yè)綜合體等8個“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”，授牌18家“自貢市創(chuàng)業(yè)示范基地”，形成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的主陣地和集團優(yōu)勢。

用一賢者而群賢畢至。2014年起，自貢實施高層次人才培養(yǎng)引進“雙千計劃”“鹽都百千萬英才計劃”，致力持續(xù)推動人才隊伍成體系培養(yǎng)引進。近年來，市委市政府命名表彰28個團隊、110名個人，給予2940萬元資金支持，成功推薦入選國家重大人才計劃“科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”1名、全國科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1名、享受國務院特殊津貼專家10名，首批省級科技人才創(chuàng)業(yè)典型1名，省“天府峨眉計劃”個人25名、“天府青城計劃”個人10名，帶動全市遴選培養(yǎng)高層次人才4105名、支持引進高層次人才2056名。

優(yōu)化生態(tài) 精心服務

以筑巢引鳳的方式愛才惜才

“沒想到咱們的人才公寓修得這么漂亮，健身房之類的配套設施一應俱全，真的是什么都不用操心。”2020屆急需緊缺專業(yè)選調(diào)生楊梅入住人才公寓時由衷地感嘆道。近年來，自貢為來自貢干事業(yè)、謀發(fā)展的青年才俊建成“自貢人才之家”，著力解決引進人才的住房問題，建成人才公寓252套，打造出人才安居樂業(yè)的溫馨港灣。

培育人才“生態(tài)環(huán)境”，打造人才“綠水青山”，才能更好建設人才聚集發(fā)展新高地。近年來，自貢市不斷優(yōu)化升級鹽都人才新政，制定完善高層次人才子女就學、醫(yī)療待遇等服務辦法，提供子女就學自主擇校，以及就醫(yī)綠色通道、特約門診等“親情式”服務。持續(xù)推行“鹽都人才綠卡”制度，發(fā)放299張綠卡，為高層次人才提供政務、金融、科研、交通等22項精細服務。

與此同時，自貢堅持黨管人才原則，不斷加強專家人才團結(jié)引領(lǐng)服務，深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，用政策措施引領(lǐng)專家人才在貫徹落實中央、省市大政方針中主動擔當作為；成立青年人才綜合黨委，深入實施“青年人才凝聚工程”，組織開展自貢人才“青年薈”“智匯區(qū)縣”等活動79期，培育一支振興發(fā)展的人才生力軍。從大環(huán)境營造到個性化服務，自貢積極構(gòu)建覆蓋思想、工作、創(chuàng)業(yè)、學習、生活的人才優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務體系，讓人才在千年鹽都競相成長、實現(xiàn)夢想。

濟濟多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國運方興。中央人才工作會議的召開，讓自貢人才工作迎來了“又一個春天”。踏上新征程的自貢，正致力于構(gòu)筑人才發(fā)展的“有機生態(tài)”，打造人才縱橫馳騁的“黃金跑道”，讓創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)、聰明才智競相涌流，讓再造產(chǎn)業(yè)自貢、走出轉(zhuǎn)型升級新路的人才引擎更加動能澎湃。 （市組宣 記者 張翠娜）

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