貢井區(qū)建設鎮(zhèn)麻柳村的村民廖家義沒有想到，自己向村上反映自家屋后堡坎有滑坡隱患的問題，不到一周，村里就找來工程隊解決了。
群眾反映的問題馬上辦，折射出建設鎮(zhèn)干部作風建設帶來的新風正氣。近年來，建設鎮(zhèn)探索推進“班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗、政風清新”的清廉村居建設，在麻柳村率先打造以“清風拂柳”為主題的廉政品牌，有力推動從嚴治黨向基層延伸，為創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理、鞏固脫貧成效、加快鄉(xiāng)村振興凝聚強大合力。
制度筑廉“織廉網(wǎng)”
“自從‘小微權力’進入村務公開欄后，辦什么事該找什么部門都很明確，再不會出現(xiàn)摸不著頭腦的情況?！甭榱宕迕褚f。
去年以來，麻柳村圍繞院落管理服務特點和小微權力運行特征，科學制定18條小微權力清單、繪制運行流程圖，推動實現(xiàn)“干部照單履職，群眾看圖監(jiān)督”，重點整治村級組織辦事不透明、不規(guī)范、不廉潔、不作為或亂作為，使干部用權有規(guī)矩、群眾辦事有指南、民主監(jiān)督有依據(jù)。
厘清“邊界”，村干部也受益?！耙郧皠e說是村民，就連個別村干部也不知道自己有什么權力，能夠做什么事，所以常會出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象?！甭榱妩h總支第一書記謝俊說，現(xiàn)在從林林總總的涉農文件中梳理、歸納了村內負責的工程建設、“三資”管理、民生保障、惠民惠農政策等權力事項，“村干部知道了有哪些權、怎么用權，才能說得起‘硬話’”。
改變，還激發(fā)了村民內生動力。在村級黨組織領導下，麻柳村成立村民議事會和監(jiān)事會對村級事務全面推行“八步議事法”，細化落實 “四議兩公開”制度，讓廣大村民群眾真正成為了重大決策的參與者、美好家園的建設者和基層自治的主導者。同時，推行紀檢委員、監(jiān)察信息員、村務監(jiān)督委員會主任三職“一肩挑”，組建“三老”監(jiān)督小組，實現(xiàn)社情早知曉、矛盾早化解。目前共收集群眾意見建議24條，協(xié)助化解信訪件2件。?
文化育廉“吹廉風”
“我們院落結合傳統(tǒng)忠孝文化和清廉文化，12戶人家將‘家規(guī)家訓牌’懸掛在門庭，附近很多人專程前來參觀?！苯眨诮ㄔO鎮(zhèn)麻柳村舉行的黨風廉政建設經驗交流會上，麻柳村柳岸家園院落長黃燕分享經驗。
麻柳村結合本地產業(yè)及鄉(xiāng)土文化，通過充分挖掘優(yōu)良家風家訓、廉政景觀、廉政詩畫等，將清廉文化融入到百姓的日常生活中，讓黨員干部和村民在潤物無聲中接受清廉文化的熏陶。如水井灣院落探索打造的“清白豆腐代代傳”等，真正做到廉入人心、家風蔚然。
與此同時，將清廉文化建設同黨史學習教育相結合，引導黨員干部強化廉政學習，把開展廉政黨課作為黨員廉政主題日活動的“規(guī)定動作”，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，以強廉心守初心，賡續(xù)紅色基因。
山綠水清、空氣清新、民風淳樸、村莊干凈……如今，走進麻柳村，新氣象撲面而來。提倡喜事新辦、喪事簡辦，堅決杜絕鋪張浪費、大操大辦、攀比跟風等寫入村規(guī)民約，同步配套建設的文化活動場所、圖書閱覽室、道德講堂等功能室，文化活動豐富多彩，使全村逐步實現(xiàn)從干凈到美麗再到文明的有力轉變。
五星評廉“筑廉線”
“村干部是否走訪過您家？”
“村干部是否為您辦過實事？”
“您對村干部的工作是否滿意？”
……
在近日麻柳村舉行的“院議說”上，村民代表收到了這樣一份特殊的考評表，雖然表格內容十分簡單，但大家卻填得十分仔細。用村民們的話說：“村干部工作干得好不好，要全憑我們的‘打分表’說話了！”
這樣的院壩會，半年一次。群眾逐一從“愛崗敬業(yè)、誠實守信、孝老愛親、務實為民、廉潔自律”五個方面，對村“兩委”干部分別作出1至5顆星評價，并指出存在問題和期望。同時，群眾勾選的結果將納入個人黨風廉政建設責任制考核內容。
“干部好不好，群眾說了算！”建設鎮(zhèn)黨委書記曾浪說，通過“五星評價法”，實現(xiàn)了干部主動解決問題增多、涉紀信訪降低、群眾滿意度有效提升的良好局面。
為了建立服務群眾長效機制，麻柳村還開展“干部亮身份，個人作承諾”活動，將干部姓名、職責、聯(lián)系電話及承諾印刷為個人“名片”，方便群眾辦事找人。將負面言行清單和“十要十不要”清單印制為“口袋書”，促進黨員干部隨時看、隨時學。同時，提標改造便民服務軟硬設施，創(chuàng)新推行小圓桌“一對一”接待，以“清廉+親切”標準化模式，讓群眾享受“一站式”服務體驗，以陽光、便捷、真情的服務，提升干部便民利民、廉潔高效的作風形象。（貢井區(qū)紀委監(jiān)委）
編輯：馬莉莎
責任編輯：陳翠
編審：舒旭暉
0