“這份材料當(dāng)事人沒有簽字捺印，這份文件上的這句話表述不當(dāng)，請大家引以為戒，不要再犯同樣的錯誤。”這是貢井區(qū)紀(jì)委監(jiān)委錯情通報會上的場景。

近期，貢井區(qū)紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍能力提升工作部署，探索建立錯情跟蹤制度，通過深入“找錯”、合力“避錯”、定期“曬錯”、常態(tài)“糾錯”，引導(dǎo)黨員干部自覺修煉內(nèi)功，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量和效率。

?堅持問題導(dǎo)向?深入“找錯”

按照全員參與、查實找準(zhǔn)的要求，分別從崗位、室（部），逐崗、逐項全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的易錯性問題，并依據(jù)易錯性問題發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三個等級對查找出的問題進行科學(xué)評定，實施問題點分類控制，目前共排查問題68個，針對問題制定整改措施70條。?

層層壓實責(zé)任 合力“避錯”

按照“一崗雙責(zé)、齊抓共管、分級負責(zé)、分類防控”的原則，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作人員負直接責(zé)任的工作機制，健全審核把關(guān)制度，明確必經(jīng)程序，層層傳導(dǎo)壓力，形成一級抓一級的良好氛圍。此外，重點強化公文校對和分級核稿責(zé)任，通過采取“雙人復(fù)核”“交叉復(fù)核”等方式靜心、細心、耐心做好復(fù)核工作，有效提升公文質(zhì)效。

劃定錯情邊界 定期“曬錯”

對通報依據(jù)、通報對象、通報內(nèi)容和通報方式等方面作出明確規(guī)定。針對機關(guān)各部室，在行文規(guī)則、格式體例、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、語言表述等方面，對照《黨政機關(guān)公文處理工作條例》《黨政機關(guān)公文格式》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強文件審核把關(guān)的通知》等有關(guān)規(guī)定，每月進行一匯總一分析一通報。截至目前，發(fā)出通報3期，通報問題4件，涉及室（部）2個。實施錯情通報制度以來，公文規(guī)范性進一步增強，錯情明顯減少，辦文質(zhì)效顯著提高。

用好制度約束?常態(tài)“糾錯”

實行公文錯情“提醒、通報、檢討”機制，在初核時發(fā)現(xiàn)錯情的及時提醒，對多次出現(xiàn)錯情的納入錯情通報，并責(zé)成相關(guān)室部（相關(guān)人員）依據(jù)錯情次數(shù)分別在室務(wù)會、干部職工大會或者向委機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)作出檢查，若因錯情而產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的，將對相關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。同時，將錯情納入單位年度績效考核，凡出現(xiàn)錯情的，按嚴(yán)重程度對相關(guān)人員進行扣分處理。

“錯情跟蹤制度的出臺，是區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)內(nèi)控制度建設(shè)的一次有益探索，大家主動亮錯情、找問題、抓整改，對提高紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、精細化水平大有裨益，我們會把這項制度繼續(xù)完善、長期堅持?！必暰畢^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。

編輯：熊丹

責(zé)任編輯：陳翠

編審：喻佳