自貢網(wǎng)記者 繆靜 廖藍蕾 攝影 羅祥瑞

3月17日，市委人才工作會議召開，市委書記范波出席會議并講話。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面落實中央和省委人才工作會議重要部署，以更加堅定的政治自覺、更加強烈的歷史擔當、更加務(wù)實的工作舉措、更加過硬的工作作風，深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，破解人力資源之困，構(gòu)建聚才用才之勢，全力打造新時代川南渝西創(chuàng)新人才聚集地，為加快建設(shè)新時代深化改革擴大開放示范城市提供更多智慧力量。市人大常委會主任譚豹，市政協(xié)主席王猛出席。

會上，范波等市領(lǐng)導(dǎo)向“鹽都特聘專家”“鹽都百千萬英才計劃”的入選團隊和個人代表頒發(fā)了證書、進行了授牌。范波在講話中代表市委、市政府向新入選的團隊和專家人才表示熱烈祝賀，向堅守初心使命、矢志奮斗奉獻的各方面各領(lǐng)域人才致以崇高敬意。希望大家充分發(fā)揮自身優(yōu)勢特長，接續(xù)奮斗、勇攀高峰，為推動自貢超?？缭胶透哔|(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。他指出，要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，切實增強做好人才工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，深刻回答了為什么建設(shè)人才強國、什么是人才強國、怎樣建設(shè)人才強國的重大理論和實踐問題，是指導(dǎo)新時代人才工作的綱領(lǐng)性文獻。省委人才工作會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面落實中央人才工作會議各項部署要求，對加快建設(shè)具有全國影響力的創(chuàng)新人才聚集高地和科技創(chuàng)新中心進行了系統(tǒng)部署，為我們抓好新形勢下的人才工作指明了方向。全市上下要切實提高政治站位，準確把握“八個堅持”重大原則，準確把握“建設(shè)新時代人才強國”重大使命，準確把握“全方位培養(yǎng)引進用好人才”重大部署，堅決把黨中央和省委決策部署轉(zhuǎn)化為推動我市人才工作高質(zhì)量發(fā)展的具體行動。

范波指出，要進一步把握發(fā)展大勢，切實推動“人力資源之困”向“聚才用才之勢”轉(zhuǎn)變。要搶抓中央成渝規(guī)劃綱要和省委明確支持自貢建設(shè)新時代深化改革擴大開放示范城市帶來的政策紅利、改革紅利和發(fā)展紅利，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新聚才舉措，著力破解“人口流失”之困；要全面提升城市軟實力和競爭力，不斷增強對高學(xué)歷、高技能青年人才的吸引力，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，著力破解“結(jié)構(gòu)失衡”之困；要積極拓寬視野、對標先進，圍繞實施城市創(chuàng)新“5553”行動計劃，發(fā)揮創(chuàng)新平臺作用，引育更多的高層次創(chuàng)新人才和產(chǎn)業(yè)人才，著力破解“動能轉(zhuǎn)換”之困；要堅決破除“只拼資本、只談金錢”的引才思想，切實把“好鋼”用到刀刃上，樹立讓事業(yè)激勵人才、讓人才成就事業(yè)的鮮明導(dǎo)向，著力破解“體制機制”之困，讓“干在自貢的人”安心干，讓“想來自貢的人”留得住。

范波指出，要聚焦再造產(chǎn)業(yè)自貢，打造堪當時代重任的高質(zhì)量人才隊伍。各級各部門要主動作為、搶抓機遇，緊緊圍繞“五大領(lǐng)域”“五個產(chǎn)業(yè)”，依托“國字號”“省字頭”重大平臺，加快集聚“高精尖缺”科技人才，鍛造產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新“精兵強將”。要培育一批領(lǐng)航企業(yè)、單項冠軍企業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)，重點培養(yǎng)一批有格局、有魄力、有情懷、有擔當，懂經(jīng)營、會管理、善決策的企業(yè)家，持續(xù)培育一批敢闖敢干、實事求是、勇于創(chuàng)新的青年職業(yè)經(jīng)理人，育優(yōu)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展“領(lǐng)航舵手”。要著眼未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，圍繞彩燈、先進制造業(yè)等重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，打造一支能夠挑起再造產(chǎn)業(yè)自貢重擔的知識型、實用型、創(chuàng)新型技能人才隊伍，建強技能型“鹽都工匠”。要深化踐行新發(fā)展理念干部專業(yè)化能力提升，不斷充實、優(yōu)化黨政人才隊伍，源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強黨政人才“核心資源”。要緊扣建設(shè)教育強市目標，深化實施“鹽都未來工程”，擇優(yōu)引進一批基礎(chǔ)教育領(lǐng)域人才，培養(yǎng)一批教育家型教師、名特優(yōu)教師、骨干教師；緊扣打造區(qū)域衛(wèi)生健康高地目標，深化實施鹽都衛(wèi)生領(lǐng)軍人才工程，大力引進培養(yǎng)一批中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和優(yōu)秀青年骨干人才，切實筑牢社會事業(yè)人才“底部基石”。要著眼于新時代深化改革擴大開放示范城市建設(shè)，堅持項目聚才、實干成才，重點引育一批鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、社會治理、人文社科、金融、法治、網(wǎng)絡(luò)信息化等各領(lǐng)域人才，統(tǒng)籌用好各類人才“智慧引擎”，形成人才競相迸發(fā)、充分涌流的生動局面。

范波指出，要用好改革關(guān)鍵一招，加快打造川南渝西創(chuàng)新人才聚集地。各級各部門要抓住關(guān)鍵、突出重點，大力推進人才引進提質(zhì)工程，深化實施高端人才引進儲備計劃，高質(zhì)量舉辦知名高校行、院士專家自貢行等活動，深化拓展校地合作，構(gòu)建領(lǐng)軍人才、青年人才、高校畢業(yè)生等人才招引體系。要大力推進人才培育提能工程，持續(xù)實施“鹽都百千萬英才計劃”，加快培養(yǎng)一批支撐新興產(chǎn)業(yè)、支柱企業(yè)和重點領(lǐng)域發(fā)展的急需緊缺人才，不斷提升人才服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。要大力推進人才生態(tài)提檔工程，以“人才新政十條”發(fā)布為契機，重點聚焦人才發(fā)展的難點痛點問題，在授權(quán)松綁、完善評價體系、創(chuàng)新激勵機制等方面進一步解放思想、大膽突破，努力以體制機制優(yōu)勢贏得人才競爭優(yōu)勢，不斷推進人才工作向縱深發(fā)展。

范波強調(diào)，要始終堅持黨管人才，全面營造“大抓人才、尊賢重才”的濃厚氛圍。各級黨委（黨組）要堅持把人才工作放在全局工作中謀劃推進，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要深化黨委聯(lián)系專家人才制度，做到政治上充分信任、思想上主動引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧。要發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將人才工作作為發(fā)展指標納入黨委綜合目標考核，提高考核權(quán)重，讓考核成為人才工作的“助推器”。廣大人才要弘揚科學(xué)家精神，主動擔當作為、銳意開拓創(chuàng)新，將自身奮斗融入中華民族偉大復(fù)興歷史洪流，在推動宏偉事業(yè)中實現(xiàn)人才價值。要進一步強化輿論引導(dǎo)，加大宣傳力度，在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

市委常委、秘書長、高新區(qū)黨工委書記陳揚杰主持會議。四川輕化工大學(xué)、中昊晨光研究院公司、高新區(qū)、富順縣、市科技局作交流發(fā)言。市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，市法院院長、市檢察院檢察長；各區(qū)縣黨委書記、黨委組織部部長，高新區(qū)黨工委副書記、黨群工作部部長；市級有關(guān)單位，部分學(xué)校、國有及民營企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)、科研院所主要負責同志等參加。

編輯：馬莉莎

責任編輯：張馳

編審：喻佳