近日，富順縣委召開(kāi)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第一次會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委和市委人才工作會(huì)議精神。富順縣委書(shū)記楊斌主持會(huì)議。

楊斌強(qiáng)調(diào)，全縣上下要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委人才工作會(huì)議精神，深刻把握人才工作的政治屬性，堅(jiān)持人才工作正確的政治方向，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)，全力打造川南渝西縣域創(chuàng)新人才新高地，積極創(chuàng)建全省人才工作先行區(qū)，為加快建設(shè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈有影響力中等城市提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。

楊斌強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，著力推動(dòng)人才工作提質(zhì)增效。要轉(zhuǎn)變思想觀念，積極破解“單兵作戰(zhàn)”“單打獨(dú)斗”問(wèn)題，推動(dòng)管理向服務(wù)、支持、激勵(lì)轉(zhuǎn)變。要強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，樹(shù)立“一盤(pán)棋”理念，構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門緊密配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。要完善人才工作體系機(jī)制，持續(xù)抓好省市縣三級(jí)人才政策落地執(zhí)行。

楊斌強(qiáng)調(diào)，要聚焦重點(diǎn)任務(wù)，奮力開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面。要緊緊圍繞全省人才先行區(qū)創(chuàng)建，謀深抓實(shí)人才發(fā)展，協(xié)同推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展。要在主動(dòng)服務(wù)發(fā)展上思想聚焦，以人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃為牽引，推動(dòng)全縣人才工作取得新進(jìn)展。要在深化人才合作上精準(zhǔn)對(duì)接，突出產(chǎn)業(yè)引才、項(xiàng)目引才、柔性引才，加強(qiáng)與高校院所人才項(xiàng)目化合作；大力實(shí)施“富順百千萬(wàn)人才計(jì)劃”，進(jìn)一步激活各領(lǐng)域本土人才資源。要在營(yíng)造發(fā)展生態(tài)上措施得力，推行精準(zhǔn)化、個(gè)性化服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)人才新政2.0及“一企（業(yè)）一策”。

會(huì)議審議通過(guò)《縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《富順縣委人才工作目標(biāo)責(zé)任制管理辦法》《富順人才新政2.0》《富順縣人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》《中共富順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)》等文件。

富順縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，富順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加會(huì)議。（曾健?林柯?彭超）

編輯：余鳳

責(zé)任編輯：馬莉莎

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