為引導干部職工用好“學習強國”學習平臺，進一步營造學習氛圍，不斷提升干部政治理論和文化知識水平，努力建設學習型機關，大安區(qū)新店鎮(zhèn)多措并舉，掀起“學習強國”平臺“指尖上的學習”熱潮。

抓思想認識，強化責任落實

新店鎮(zhèn)形成主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作格局。廣泛組織發(fā)動黨員干部注冊使用“學習強國”，引導干部合理利用時間學習充實自己，培養(yǎng)良好學習風氣。注重線上線下聯(lián)動，利用學習會、主題黨日活動、支部大會等組織集中學習，與黨組織生活有效結(jié)合，開展形式多樣的平臺學習交流活動。

抓督促檢查，定期通報提醒

鎮(zhèn)政府落實專人管理“學習強國”學習平臺，及時更新學習組成員信息，堅持每天通報干部學習積分情況，對積分落后的干部分層分類進行常態(tài)化督促提醒，不斷提高干部學習的積極性和主動性，鼓勵干部多學習、多積分。

抓考核管理，確保學習效果

新店鎮(zhèn)制定《“學習強國”平臺學習情況考核辦法》，將“學習強國”學習情況與目標考核掛鉤，納入宣傳思想工作考核的重要內(nèi)容，以“學習強國”平臺數(shù)據(jù)為依據(jù)，年度內(nèi)學習總積分排名靠前的，在目標考核中酌情加分，學習積分靠后的實行倒扣分，大力營造“比、學、趕、超”的良好學習氛圍。（陳興? 李寒宇）

編輯：陳翠

責任編輯：彭彥彰

編審：喻佳