五月的榮州大地，滿目翠綠，豐收的種子在勤勞的人們手中播撒。5月12日，記者走進榮縣長山鎮(zhèn)，到繁忙的勞動現(xiàn)場去感受黨建引領(lǐng)育鄉(xiāng)賢的強勁脈動，去聆聽鄉(xiāng)賢助力鄉(xiāng)村振興的鏗鏘音符。

在炙熱的太陽下，記者來到五通村那片插秧稻田邊，看到曬得滿頭大汗的張文君正用斗車運送秧苗，稻田里既有機械插秧的忙碌，也有人工栽植的身影。張文君就是長山鎮(zhèn)回引的優(yōu)秀人才之一，他致力于稻蝦、稻蛙、稻魚“復(fù)合”種養(yǎng)，成為了長山鎮(zhèn)優(yōu)秀人才回引的標(biāo)桿。 ?

今年37歲的張文君，本科文化，4年前在云南和貴州從事食品營銷，年收入達40萬元。他在家鄉(xiāng)人才回引的感召下，辭去了高薪的營銷工作，回到家鄉(xiāng)長山鎮(zhèn)，在鎮(zhèn)黨委政府和村組干部的協(xié)調(diào)下，在家鄉(xiāng)流轉(zhuǎn)土地近300余畝，開始了稻蛙、稻蝦、稻魚養(yǎng)殖。張文君在個人創(chuàng)收的同時，引領(lǐng)周邊村民共同發(fā)展。去年在支付了27萬多元村民勞務(wù)費的情況下，自己也獲利約20萬元。

張文君在村黨支部的培養(yǎng)引導(dǎo)下，加入了黨組織，如今被選舉為五通村的文書，成為榮縣長山鎮(zhèn)五通村鄉(xiāng)土人才回引的成功案例之一。張文君，僅是長山鎮(zhèn)通過黨建引領(lǐng)回引優(yōu)秀人才的縮影。該鎮(zhèn)鎮(zhèn)長伍宏介紹，近兩年，長山鎮(zhèn)共回引優(yōu)秀外出人才20人，他們有文化、有思路、懂經(jīng)營、善管理，張文君僅是其中一個。為了給回引優(yōu)秀人才搭建良好的發(fā)展環(huán)境，鎮(zhèn)黨委政府制定了五項人才服務(wù)制度，“提供一個創(chuàng)業(yè)實驗平臺”“打造一個人才驛站”“搞好一系列服務(wù)”就是其中三項內(nèi)容，目前，已經(jīng)在中心村五通村打造了人才驛站一個。

優(yōu)秀農(nóng)民工→致富能手→發(fā)展黨員→村后備干部→村掛職或集體經(jīng)濟組織任職→村干部→鎮(zhèn)掛職→推薦公招考試為行政或事業(yè)干部→推薦為各級黨代表或人大代表。伍宏說，這個回引優(yōu)秀人才的成長鏈條，既是激勵措施，也是優(yōu)秀人才回引的健康之路，同時也為回引的優(yōu)秀人才提供了廣闊的舞臺。

伍宏說，回引的優(yōu)秀人才，不是用來做擺件，要讓他們充分發(fā)揮作用，“配套措施”不可少，于是，鎮(zhèn)黨委政府制定了：“積極協(xié)助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才辦理相關(guān)審批手續(xù)、貸款、流轉(zhuǎn)土地、產(chǎn)品銷售等服務(wù)；協(xié)助返鄉(xiāng)就業(yè)人才做好企業(yè)對接等服務(wù)；積極幫助人才爭取各項榮譽，對符合條件的返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才，積極幫助申報優(yōu)秀專家、杰出人才、榮州工匠等榮譽”等辦法，并得以實施。

如今，回引的20名優(yōu)秀鄉(xiāng)賢，正在長山鎮(zhèn)的茶產(chǎn)業(yè)、油茶產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)、綜合種養(yǎng)、土陶產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域發(fā)揮著引領(lǐng)示范作用，用行動為長山鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村振興貢獻力量。（蔣兵）

編輯：馬莉莎

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