貢井區(qū)稅務(wù)局堅持黨建引領(lǐng)，不斷踐行“楓橋經(jīng)驗”，結(jié)合“稅務(wù)網(wǎng)格”建設(shè)，積極實施“稅企共建+楓橋經(jīng)驗”“內(nèi)外聯(lián)動+楓橋經(jīng)驗”“多元調(diào)處+楓橋經(jīng)驗”“惠民服務(wù)+楓橋經(jīng)驗”模式，化解各類涉稅（費）矛盾，促進貢井稅務(wù)稅收共建共享共治的格局效能升級，切實推動“楓橋式”稅務(wù)分局建設(shè)落實落地。

“黨建引領(lǐng)+楓橋經(jīng)驗”。把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到納稅人、繳費人調(diào)解工作的全過程，充分發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用，在長土稅務(wù)分局所在黨支部設(shè)立書記調(diào)解員、委員調(diào)解員，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，主動參與涉稅（費）矛盾爭議調(diào)解工作。

“稅企共建+楓橋經(jīng)驗”。開展稅企共建活動，深入企業(yè)講政策、問需求，延伸稅務(wù)惠企利民的服務(wù)觸角，把問題和困難解決在企業(yè)，矛盾化解在基層，構(gòu)筑起服務(wù)群眾、化解矛盾、推動發(fā)展、促進和諧的堅強堡壘。

“內(nèi)外聯(lián)動+楓橋經(jīng)驗”。對內(nèi)構(gòu)建“區(qū)局+分局”兩級聯(lián)動調(diào)解機制，結(jié)合優(yōu)惠減免、管理服務(wù)、行政處罰及階段性稅收重點事項，適時分析排查矛盾爭議問題線索，做到早預(yù)防早預(yù)警早預(yù)報。對外加強與公檢法司等職能部門溝通磋商、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。切實深化稅郵合作，共同宣傳稅費政策，集聚稅收服務(wù)、治理和專項試點的工作合力，推動新時代“楓橋經(jīng)驗”貢井本土化常態(tài)化實效化。

“多元調(diào)處+楓橋經(jīng)驗”。建立“貢稅”矛盾糾紛調(diào)解室，成立由長土稅務(wù)分局骨干人員組成的調(diào)解小組，開展矛盾糾紛的化解工作。設(shè)立矛盾糾紛調(diào)解窗口，讓納稅人、繳費人“跑一次”“跑一地”，“跑一個窗口”就能辦稅事、解糾紛。建立特邀調(diào)解機制，邀請貢井區(qū)內(nèi)納稅人、繳費人代表，商會領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員等參與，化解在矛盾糾紛過程中遇到的疑難問題。

“惠民服務(wù)+楓橋經(jīng)驗”。創(chuàng)新推出“惠民稅務(wù)工作室”。以“政策講得清、服務(wù)態(tài)度好”為宗旨，采用“個人領(lǐng)銜+團組服務(wù)+全線運作”的模式，發(fā)揮優(yōu)秀人才的“聚合”效應(yīng)，集合業(yè)務(wù)骨干集中研討稅收政策、解讀稅收新政，第一時間為納稅人繳費人宣傳稅費政策，確保納稅人繳費人稅收政策直達快享，提升納稅人繳費人的滿意度。（周武杰）

編輯：陳翠

責(zé)任編輯：馬莉莎

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