自貢網(wǎng)記者 ?曾鵬程

《通知》要求——

■各區(qū)縣人社部門及相關(guān)單位充分認(rèn)識(shí)高溫天氣對(duì)勞動(dòng)者特別是環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、外賣員等戶外作業(yè)勞動(dòng)者帶來(lái)的危害，指導(dǎo)督促企業(yè)落實(shí)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益保障措施，切實(shí)保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

■要指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)調(diào)整工作時(shí)間、加大班次輪換、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度等方式，最大程度減少戶外工作勞動(dòng)者高溫時(shí)段的戶外工作時(shí)間。指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)及其駐市機(jī)構(gòu)視情況采取延長(zhǎng)配送時(shí)限等措施保障外賣員等平臺(tái)從業(yè)人員職業(yè)安全。對(duì)確因高溫天氣影響勞動(dòng)者不能按時(shí)到崗的，指導(dǎo)企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商采取錯(cuò)時(shí)上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時(shí)間。

■同時(shí)，要求切實(shí)保障勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。還明確規(guī)定，防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。督促企業(yè)履行勞動(dòng)保護(hù)主體責(zé)任，積極改善工作條件，增配降溫設(shè)備，為高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并加強(qiáng)高溫防護(hù)等職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)。

據(jù)悉，目前我市高溫津貼延續(xù)2018年7月1日起執(zhí)行的政策，高溫標(biāo)準(zhǔn)為每人每天12元至18元，發(fā)放方式為按天計(jì)算，即有一天算一天。此外，根據(jù)今年4月1日起實(shí)施的全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，屬于特殊工作條件或特殊工資環(huán)境下的津貼。

編輯：陳翠

責(zé)任編輯：彭彥彰

編審：吳山冠