“崗位職責是什么？有哪些風險點？對存在的風險點采取哪些防控措施……”針對這些問題，近日，自貢市貢井區(qū)紀委監(jiān)委組織開展年輕干部廉政風險點專項排查工作，以“個人查擺、領導審核、集體決定”方式，針對財務、項目招投標等重點崗位，進一步織密以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控網(wǎng)。

針對重點崗位年輕黨員干部違紀違法易發(fā)問題，今年，貢井區(qū)從嚴從實加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，為年輕干部“把脈”，引導他們嚴守紀法規(guī)矩，系好“廉潔扣”。

“平時忙于具體的業(yè)務工作，對這塊問題特別是年輕干部的教育管理監(jiān)督重視不夠，通過這次‘把脈’，全面排查梳理年輕干部廉政風險點，有效遏制和預防年輕干部違紀違法問題的發(fā)生?！必暰畢^(qū)建設鎮(zhèn)黨委書記說。

據(jù)貢井區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人介紹，開展“為自己把脈”廉政風險點排查，就是要讓廉政風險防范意識貫穿于各單位權力運行的各環(huán)節(jié)，通過嚴格規(guī)范年輕黨員干部履職行為，筑牢拒腐防變的“防火墻”。

目前，貢井區(qū)排查出各類廉政風險點2600余個，制定防控措施2900余條，簽訂崗位廉政承諾書1200余份，進一步補齊年輕干部腐敗和作風問題背后的制度和管理短板，持續(xù)加強對年輕干部“不能腐”的約束，規(guī)范履職用權，自覺遵紀守法。（曹鴻琳? 賴劍波）

編輯：彭彥彰

責任編輯：冉華陽

編審：舒旭暉