連日來，榮縣大力開展鄉(xiāng)村振興精準培訓(xùn)，切實增強基層干部專業(yè)能力、履職能力，助力基層鄉(xiāng)村振興工作跨越式發(fā)展。

結(jié)合本土干部教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃，榮縣組織縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等6家單位商討專題培訓(xùn)，收集學(xué)員培訓(xùn)需求清單，將“三農(nóng)”政策和鄉(xiāng)村振興等模塊納入本年度培訓(xùn)要點和計劃。建立常態(tài)化、多維化調(diào)度機制，實行“每月調(diào)度會議事”，對標時限動態(tài)繪制12張重要事項“作戰(zhàn)圖”，將任務(wù)落到具體單位、具體人，全面掌握工作進度、成效、特點，找準工作研究的側(cè)重點和解決問題的突破口。

榮縣探索推行分類培訓(xùn)，聚焦鎮(zhèn)街干部、“三農(nóng)”部門負責(zé)人、第一書記和駐村干部等4類重點對象，舉辦村（社區(qū)）第一書記示范培訓(xùn)班、駐村工作隊業(yè)務(wù)提升班等鄉(xiāng)村振興專題班8期，提升教育針對性實效性。以領(lǐng)導(dǎo)專家“教”、實地參觀“踐”、研討交流“悟”等方式，幫助“三農(nóng)”干部領(lǐng)會思想、適應(yīng)環(huán)境、提升能力。

此外，榮縣制定培訓(xùn)考核和跟蹤問效制度，形成教師教學(xué)水平評分表和學(xué)員意見集，貫通教師、學(xué)員培訓(xùn)交流實效渠道。推行“基礎(chǔ)+激勵”的積分管理，基礎(chǔ)學(xué)分為每名干部規(guī)定培訓(xùn)學(xué)時，激勵學(xué)分根據(jù)干部參加集中研討、線上課堂、上臺授課等情況量化，持續(xù)鍛造鄉(xiāng)村振興“硬隊伍 ”。（劉恒璐）

編輯：彭彥彰

責(zé)任編輯：張馳

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