“年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來，是為將來播下的種子?！苯眨蟀矃^(qū)2022年中青年干部暨“三百工程”遞進培養(yǎng)對象培訓班開班，該區(qū)135名年輕干部和20名青年骨干民警參加培訓。四川輕化工大學黨委書記、黨校校長王洪輝致歡迎辭，大安區(qū)委書記彭長林作開班動員講話，自貢市委組織部二級調研員張勁為本期培訓班授班旗。

培訓采取“高校培訓+黨校培訓＋實踐鍛煉+自學”模式，課程包括政治理論、鄉(xiāng)村振興、經濟金融、電子信息、社會民生等方面的內容，既有課堂教學，也有線上輔導，還有分組討論和課題研究，為學員提供理論與實踐、交流與互動相結合的有效學習平臺，打造一支拼經濟、搞建設、抓發(fā)展的年輕干部隊伍。

據(jù)悉，為進一步加強年輕干部培養(yǎng)，鍛造高素質專業(yè)化實干型干部隊伍，大安區(qū)啟動實施“三百工程”年輕干部遞進培養(yǎng)計劃，遞進培養(yǎng)對象分為行政正副科級領導干部、事業(yè)單位正副職干部、國有企業(yè)負責人、村（社區(qū)）主要負責人4個類別，共300余名，以85后、90后為主體。采取“公開遴選、集中培訓、實踐鍛煉、跟蹤管理、擇優(yōu)選用、動態(tài)調整”六位一體方式遞進培養(yǎng)，以正確選人用人導向激勵干部，選拔培養(yǎng)一批政治過硬、作風扎實、敢于負責、勇于擔當、廉潔自律的年輕干部，為年輕干部創(chuàng)造機會、搭建平臺。

“年輕干部只有補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，才能經得住各種考驗，走得穩(wěn)、走得遠?！迸黹L林在動員講話中對學員提出了四點要求：堅定理想信念，做對黨忠誠的踐行者；錘煉過硬本領，做能扛重任的多面手；主動擔當作為，做攻堅突破的急先鋒；嚴守紀律規(guī)矩，做不逾底線的明白人。

此次培訓結束后，培養(yǎng)對象將到村（社區(qū)）、項目一線、關鍵崗位實踐鍛煉，通過交任務、壓擔子、參與中心工作等磨煉摔打、快速成長。對表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的培養(yǎng)對象，大安區(qū)將根據(jù)需要，優(yōu)先提拔重用。（張杰 黃明鑫 幸云謙）

編輯：馬莉莎

責任編輯：陳翠

編審：吳山冠