日前，自貢市委、市政府、軍分區(qū)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善大學(xué)生和技工院校畢業(yè)生入伍激勵(lì)政策的措施》（自委辦發(fā)〔2022〕35號(hào)），從2023年1月1日起施行，有效期2年。
為積極適應(yīng)兵役制度調(diào)整改革形勢，助力全面推進(jìn)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化，吸引更多高素質(zhì)青年參軍入伍，提出4個(gè)方面17條具體措施。
1.鼓勵(lì)高校畢業(yè)年級(jí)學(xué)生上半年應(yīng)征入伍。當(dāng)年上半年批準(zhǔn)入伍的高職（?？疲?、普通本科及以上畢業(yè)年級(jí)學(xué)生，完成專業(yè)理論課程等學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文答辯合格，符合畢業(yè)條件的，由所在高校出具相關(guān)證明，享受應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生入伍有關(guān)優(yōu)惠政策。
2.鼓勵(lì)技工院校畢業(yè)生應(yīng)征入伍。對戶籍地在我市的技工院校全日制預(yù)備技師（技師）班、高級(jí)工班畢業(yè)生，并取得國家認(rèn)可的高級(jí)及以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的〔以下分別簡稱預(yù)備技師（技師）、高級(jí)工〕，分別比照本科、大專學(xué)歷落實(shí)有關(guān)入伍待遇，同等享受優(yōu)先定兵、大學(xué)生一次性入伍獎(jiǎng)勵(lì)等優(yōu)待政策。
3.提高一次性入伍獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)。從我市參軍入伍的大學(xué)生和技工院校畢業(yè)生，按照本科以上畢業(yè)生、預(yù)備技師（技師）21000元/人，?？飘厴I(yè)生、高級(jí)工15000元/人；本科在校生（含大學(xué)新生）8000元/人，專科在校生（含大學(xué)新生）6500元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放大學(xué)生一次性入伍獎(jiǎng)勵(lì)金。
4.提高返鄉(xiāng)返校應(yīng)征經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。在市外就讀（實(shí)習(xí)）并返鄉(xiāng)應(yīng)征或從入學(xué)前戶籍返校（我市高校）應(yīng)征的大學(xué)畢業(yè)生（含當(dāng)年內(nèi)取得畢業(yè)證書的畢業(yè)班學(xué)生）和預(yù)備技師（技師）、高級(jí)工被我市兵役機(jī)關(guān)確定為預(yù)征對象的，給予交通補(bǔ)助（火車硬座、高鐵二等座、輪船四等艙）和180元/人·天的生活補(bǔ)助，其中生活補(bǔ)助天數(shù)按往返途中時(shí)間（累計(jì)不超過5天）和體檢時(shí)間（原則上1天）累計(jì)計(jì)算。
5.加大公務(wù)員定向考錄力度。服役5年及以上的大學(xué)畢業(yè)生士兵（包括退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的大學(xué)生士兵），退役后可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄的職位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員和人民警察定向考錄計(jì)劃。在組織開展選調(diào)生考錄工作時(shí)，參軍入伍經(jīng)歷可作為報(bào)考條件之一，優(yōu)先考慮有參軍入伍經(jīng)歷的優(yōu)秀大學(xué)生，年齡可相應(yīng)放寬2歲。
6.支持事業(yè)單位人員定向招聘。每年拿出一定數(shù)量的事業(yè)單位編制崗位（不含轉(zhuǎn)業(yè)士官安置計(jì)劃），定向招聘從我市應(yīng)征入伍的自主就業(yè)、2011年《退役士兵安置條例》施行前的城鎮(zhèn)籍自謀職業(yè)和農(nóng)村籍退役士兵。全市定向招聘崗位數(shù)量原則上每年不少于20個(gè)，招聘崗位以管理崗為主，原則上不限專業(yè)，年齡為36周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。
7.落實(shí)退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位加分。符合條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考我市事業(yè)單位時(shí)，按規(guī)定享受筆試總成績加2分。被旅（團(tuán)）級(jí)及以上單位評為“四有”優(yōu)秀個(gè)人（士兵、學(xué)員）或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分可疊加，累計(jì)不超過6分。
8.組織基層專武干部定向招錄（聘）。基層專職人民武裝干部職位出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先從我市接收安置的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵中定向招錄（聘），每年定向招錄（聘）比例不低于基層人民武裝部考試錄（聘）用專職人民武裝干部計(jì)劃的50%。加強(qiáng)專職人民武裝干部統(tǒng)籌調(diào)配，力爭每個(gè)基層人民武裝部或者人民武裝委員會(huì)至少有1人為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者退役大學(xué)生士兵。
9.落實(shí)國有企業(yè)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵。市、區(qū)縣屬國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)在新招錄職工時(shí)原則上安排10%的工作崗位，從符合崗位所需條件的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵中擇優(yōu)錄取。
10.組織文職人員專項(xiàng)招考。自貢軍分區(qū)每年公開招考文職人員時(shí)，應(yīng)安排25%以上的專業(yè)技能崗位，專項(xiàng)招考退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，對服役5年及以上且被評為優(yōu)秀士兵或獲得嘉獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，按規(guī)定落實(shí)筆試總成績加分政策。
11.鼓勵(lì)新入職大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征入伍。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位可鼓勵(lì)新入職適齡大學(xué)畢業(yè)生先入伍服役再上（返）崗任職，服役期間保留人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系，服役時(shí)間計(jì)入工齡并視同基層工作經(jīng)歷，退役復(fù)職后享受不低于單位同崗位、同工齡職工的各項(xiàng)待遇。
12至17條措施主要是從經(jīng)費(fèi)保障、責(zé)任落實(shí)方面區(qū)分有關(guān)單位、部門的職責(zé)。
此外，根據(jù)國家和四川省有關(guān)政策，參軍入伍還可享受保留學(xué)籍（入學(xué)資格）、國家教育資助，服役期間落實(shí)生活待遇、家庭優(yōu)待等，根據(jù)個(gè)人意愿和條件選取軍士、選拔軍官，退役后享受復(fù)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)、免試“專升本”、考研優(yōu)惠、就業(yè)服務(wù)等。
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編輯：張馳
責(zé)任編輯：彭彥彰
編審：吳山冠
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