近年來(lái)，榮縣為進(jìn)一步提高年輕干部教育效能，扣好年輕干部的第一課扣子，將85名政治素質(zhì)好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精通的同志聘任為幫帶導(dǎo)師，以“一帶一”或“一帶多”的形式，與168名年輕干部結(jié)成幫帶指導(dǎo)關(guān)系，助力年輕干部成長(zhǎng)跑出“加速度”。

據(jù)了解，幫帶導(dǎo)師針對(duì)干部在政治思想、工作狀態(tài)、履職能力等方面存在的問題，開具“體檢報(bào)告單”，并針對(duì)存在問題、知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板實(shí)施精準(zhǔn)滴灌、靶向治療，適時(shí)發(fā)出不足提醒，要求干部職工在限定時(shí)間內(nèi)，深刻開展自我剖析，查找“病根”，主動(dòng)抓好整改提升，并將整改落實(shí)情況報(bào)所在單位人事部門登記，為下一步“滴灌培養(yǎng)促提升”提供基本依據(jù)。截至目前，已開具“體檢報(bào)告單”達(dá)300份，發(fā)出干部不足提醒500余人次。

榮縣縣委組織部表示，接下來(lái)，榮縣將常態(tài)化推行結(jié)對(duì)幫帶促成長(zhǎng)制度，讓年輕干部發(fā)現(xiàn)不足、正視不足、改正不足，不斷提高干部履職能力和工作水平。（樊姮）

編輯：李鈺華

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