為著力破解城市社區(qū)工作者持證率偏低、專業(yè)能力不強(qiáng)、社區(qū)治理困難等問題，今年以來，榮縣縣委組織部會同縣民政局以實(shí)施社區(qū)社工人才孵化行動為切口，聚力提升社區(qū)專職工作者專業(yè)化水平。

“針對不想考的問題，我們會同縣民政局將未持證社區(qū)常職干部報(bào)考率納入城鄉(xiāng)基層治理年度目標(biāo)績效考核，充分發(fā)揮考核指揮棒作用。同時(shí)，對通過持證考試的社區(qū)常職干部按照初級、中級、高級，分別給予一次性500、1000、1500元的補(bǔ)助獎勵。針對考不好的問題，采取集中培訓(xùn)、模擬考試、導(dǎo)師幫帶等方式多途徑提升社區(qū)干部備考能力”。縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹道。

據(jù)了解，孵化行動主要包括考核激勵、集中培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等方面，系統(tǒng)解決當(dāng)前社區(qū)工作者持證考試面臨的動力不足、不想考、方法不當(dāng)、考不好等現(xiàn)實(shí)困境。

此外，為做好備考工作，榮縣民政局還建立報(bào)考指導(dǎo)服務(wù)專線，點(diǎn)對點(diǎn)為社區(qū)工作者提供報(bào)考指導(dǎo)服務(wù)。截至目前，榮縣城市社區(qū)未持證常職干部2023年度社會工作者職業(yè)水平考試報(bào)考率已達(dá)100%。（郝君）

編輯：馬莉莎

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