為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理，托底做好就業(yè)困難群體就業(yè)工作，有效防范就業(yè)補(bǔ)助資金風(fēng)險(xiǎn)，近日，富順縣就業(yè)局組建3個(gè)工作小組，對(duì)全縣公益性崗位使用管理情況開展常態(tài)化監(jiān)督核查。

本次核查范圍涉及全縣20個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、9個(gè)學(xué)校和17個(gè)縣級(jí)單位的2000余名城鄉(xiāng)公益性崗位人員。核查方式包括查閱資料、走訪群眾、在崗核查和用人單位自查自糾等，重點(diǎn)對(duì)崗位人員錄用情況、在崗情況、用工管理情況和用人單位履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

據(jù)了解，近年來(lái)，富順縣通過(guò)公益性崗位開發(fā)和安置，不僅有效解決了特殊困難群體家門口就業(yè)和穩(wěn)定增收的問(wèn)題，而且公益性崗位人員在護(hù)林防火巡查、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)領(lǐng)域也發(fā)揮了積極的作用。

下一步，富順縣就業(yè)局將進(jìn)一步完善公益崗位的日常管理督查檢查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)督查檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，確保城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)更加合理，人員管理更加有序，資金使用更加規(guī)范。（程瑋瑋）

編輯：陳翠

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