基層治理好不好，關鍵在基層黨組織、在廣大黨員，今年以來，高新區(qū)丹桂街道以黨建引領聚合力，讓“黨建+”加出新氣象新思路，讓基層“末梢”變成治理“前哨”，推動基層治理體系和治理能力添活力，提升社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感。
“黨建+隊伍建設”，讓化解有“質”更有“效”
街道充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組建12支紅色先鋒隊、黨員大媽調解隊、老兵志愿服務隊廣泛參與文明勸導、治安巡邏、糾紛調解、政策宣傳等工作，推動基層黨建與基層治理深度融合、同頻共振；健全“兩干一律”（1名司法干部+1名片區(qū)干警+1名法律顧問）進社區(qū)制度，加強調解員隊伍建設，積極調動支部有文化、懂法律、威望高的老黨員加入調解隊伍，發(fā)動27名法律明白人、38名調解能手用“擺一哈”“啥子情況跟我說”等居民群眾最能接受的方式當好“和事佬”，主動參與矛盾糾紛化解。今年，街道黨員志愿者化解群眾鄰里糾紛68人次，為居民提供零距離、高效率的咨詢服務102人次，讓基層黨組織真正成為群眾的“主心骨”，在構建和諧社會中發(fā)揮“基石”作用。
“黨建+思維提煉”，讓治理有“議”更有“力”
“12個單元樓加裝電梯，怎么做到讓包括外單位業(yè)主的所有住戶都同意的？”“符婆婆家成垃圾屋久難解決，原來背后隱藏著對獨居老人關愛的缺失”“老小區(qū)低物業(yè)費與居民日益提高的管理期望值產生矛盾如何協(xié)調？”......在街道首期“書記沙龍”現場，銀樺社區(qū)書記段曉珊正分享亮點、自曝“家丑”進行案例分享交流。
今年，丹桂街道緊盯社區(qū)書記這個“關鍵少數”，采取“現場拉練+案例教學+座談交流”的方式，在9個社區(qū)輪流開展“基層治理書記沙龍”，活動開展以來，各社區(qū)、物業(yè)圍繞就如何增強小區(qū)治理能力、怎樣化解治理困惑、如何提升服務水平等問題互相交流學習、研討取經，街道綜合案例中示范性、可復制推廣性、創(chuàng)新性等方面的內容，確定了首批7個工作指引進行推介，有了好的經驗做法和交流平臺，助推實現社區(qū)管理“書記有為、服務有方、行動有力”，持續(xù)提升基層黨建引領基層治理效能。
“黨建+資源共享”，讓服務有“新”更有“心”
“對我們求職者而言，政府搭建的平臺信得過，主播還會幫我們做分析，很幸運一來就找到了心儀的工作?！币殉晒νㄟ^面試的?？粕鷱埐ㄑ陲棽蛔ξ磥砉ぷ鞯臐M意。
初冬，街道聯(lián)合轄區(qū)“三新”黨組織市人力資源協(xié)會，開展2023年“舒心就業(yè)、職在丹桂”直播線上送崗活動，在直播間里，主播以“崗位介紹+線上答疑+直播投遞”等服務環(huán)節(jié)為求職者“云端”送崗，活動瀏覽數量達2萬余人次，推薦崗位106個，收到求職簡歷200余份，助力企業(yè)和求職人員實現穩(wěn)崗就業(yè)。街道依托社區(qū)黨群服務陣地，將黨建與服務融為一體，與“三新”黨組織陣地共享、理論共學、活動聯(lián)辦。
12月，桂花社區(qū)的“黨群活動室”正式開放，“免費供應熱水、充電器、雨傘、驚喜之余感覺心里暖暖的?！?1歲的羅大姐是桂花社區(qū)歌舞隊隊長，在開水間，她一邊往保溫杯里接熱水，一邊笑著說。2024年，像這樣的“黨群活動室”會在街道其他幾個社區(qū)陸續(xù)開放，成為收集社情民意的“便利站”、鄰里互助的“愛心站”、文化娛樂的“開心站”。（鐘小璐）
編輯：余鳳
責任編輯：冉華陽
編審：舒旭暉
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