劉瑞 自貢網(wǎng)記者 周嘉 文/圖
據(jù)了解，這是富順縣第一次成體系地引導(dǎo)各類人才隊(duì)伍集中下鄉(xiāng)，也是完善鄉(xiāng)村人才引育留用機(jī)制試點(diǎn)的重要舉措?！昂汀淮逡幻┦坑媱潯膫?cè)重點(diǎn)不同，人才隊(duì)伍主要包括活躍在田間地頭的‘土專家’‘田秀才’‘農(nóng)創(chuàng)客’，有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)斷層的問題。”該負(fù)責(zé)人說。
為配套此次人才下鄉(xiāng)活動，富順縣還制定《激勵城市人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案》《激勵“新農(nóng)人”下鄉(xiāng)留鄉(xiāng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案》，建立合作績效評估機(jī)制，出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎扶政策等。例如，首次面向20名鄉(xiāng)村人才發(fā)放的“新農(nóng)人卡”，分為A、B、C、D、E五類，分別對應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)類、經(jīng)營管理類、市場營銷類、生產(chǎn)技能類、文化旅游類五大類人才，服務(wù)和優(yōu)惠內(nèi)容涉及政務(wù)服務(wù)、醫(yī)療健康、安居保障、交通出行、參觀旅游、親屬就業(yè)、子女教育、生活服務(wù)等方面。鄉(xiāng)村人才還可根據(jù)評選的類別享受特色條款。
編輯：鄭鑫玉
責(zé)任編輯：鄭皓勻
編審：吳山冠
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