新華社北京7月3日電 今年7月開(kāi)始，瑞典就帶薪育兒假做出調(diào)整，允許父母將部分育兒補(bǔ)貼轉(zhuǎn)由幫助照看孩子的祖父母或外祖父母享用。

據(jù)美聯(lián)社2日?qǐng)?bào)道，瑞典議會(huì)去年12月通過(guò)上述相關(guān)法案。1974年，瑞典成為世界上第一個(gè)以育兒假取代特定性別產(chǎn)假的國(guó)家：在孩子出生或被領(lǐng)養(yǎng)后，父母雙方均有權(quán)享有較長(zhǎng)的帶薪育兒假。

在瑞典，每有孩子出生或被領(lǐng)養(yǎng)，父母可享受16個(gè)月育兒假，其中13個(gè)月為帶薪育兒假，另3個(gè)月則享受固定金額的育兒補(bǔ)貼。

美聯(lián)社援引瑞典社會(huì)保障部門(mén)消息報(bào)道，根據(jù)最新實(shí)施的法案，每對(duì)家長(zhǎng)最多可將45天育兒假轉(zhuǎn)由自己的父母使用。祖父母輩使用育兒假期間享受相關(guān)補(bǔ)貼。單親父母則可將最多90天育兒假轉(zhuǎn)由其父母使用。（袁原）

編輯：劉汶林

責(zé)任編輯：彭彥彰

編審：喻佳