新華社北京7月3日電 今年7月開始，瑞典就帶薪育兒假做出調(diào)整，允許父母將部分育兒補(bǔ)貼轉(zhuǎn)由幫助照看孩子的祖父母或外祖父母享用。

據(jù)美聯(lián)社2日報(bào)道，瑞典議會去年12月通過上述相關(guān)法案。1974年，瑞典成為世界上第一個以育兒假取代特定性別產(chǎn)假的國家：在孩子出生或被領(lǐng)養(yǎng)后，父母雙方均有權(quán)享有較長的帶薪育兒假。

在瑞典，每有孩子出生或被領(lǐng)養(yǎng)，父母可享受16個月育兒假，其中13個月為帶薪育兒假，另3個月則享受固定金額的育兒補(bǔ)貼。

美聯(lián)社援引瑞典社會保障部門消息報(bào)道，根據(jù)最新實(shí)施的法案，每對家長最多可將45天育兒假轉(zhuǎn)由自己的父母使用。祖父母輩使用育兒假期間享受相關(guān)補(bǔ)貼。單親父母則可將最多90天育兒假轉(zhuǎn)由其父母使用。（袁原）

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