自貢融媒記者 周姝

培訓(xùn)會上，自流井區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長倪先富以豐富的典型案例，通過以案釋法的方式，詳細分析了案件處理過程中的爭議焦點和法律適用，深入淺出地講解了勞動用工相關(guān)法律知識。圍繞企業(yè)的依法繳納社會保險、完善企業(yè)規(guī)章制度以及訂立、變更、解除（終止）勞動合同等方面進行了詳細闡述，特別是對勞動用工風險防范進行了鮮活闡釋，讓參會企業(yè)代表們對勞動用工的法律知識有了更加全面和深入的理解。

同時，倪先富還建議企業(yè)強化人文關(guān)懷，完善企業(yè)規(guī)章制度，推進勞動爭議協(xié)商調(diào)解，推動勞動用工管理規(guī)范化、制度化、精細化、人性化，更好地維護勞動者權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

參會企業(yè)代表紛紛表示，培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實用性強，不僅增強了大家的法律意識和風險防范能力，還為促進規(guī)范用工、預(yù)防化解勞資糾紛提供了有力的指導(dǎo)和幫助。未來將進一步建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，推進用工合規(guī)，為促進經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系貢獻企業(yè)力量。

編輯：張翠娜

責任編輯：鄭皓勻

編審：喻佳