自貢融媒記者 卜一珊

9月23日，記者從市委社會工作部獲悉，為更好服務(wù)市委實施“四個戰(zhàn)略”、建設(shè)“兩市兩城”的重大部署，該部立足職能定位，堅持重點突破、大膽創(chuàng)新作為，研究確立了群眾關(guān)切、社會關(guān)注的“十件實事”，會同相關(guān)部門全力推動，以總體性布局、牽引性載體、項目化思維抓重點、破難點，讓人民群眾有更多的獲得感和滿足感。

樹牢“大抓基層”工作導(dǎo)向，堅持“壯馬、輕車、暢路、聚力”四措并舉，加快解決基層“權(quán)小責(zé)大”“人少事多”問題，以減負(fù)賦能新舉措，推動黨建引領(lǐng)基層治理重心下移、力量下沉、資源下傾，促進(jìn)條塊職能回歸本位，不斷減輕基層負(fù)擔(dān)，提升治理效能。

建立完善12345平臺反映問題直派、雙派鎮(zhèn)街、區(qū)縣、市級部門的派單機制，創(chuàng)新基層召集、條塊協(xié)同的即辦機制，健全完善以接訴響應(yīng)率、問題解決率和群眾滿意率為重點的評價體系，有力有效服務(wù)廣大群眾，維護(hù)社會穩(wěn)定。

突出黨建引領(lǐng)，建立完善物業(yè)行業(yè)黨委、街道社區(qū)（小區(qū))黨組織、物業(yè)企業(yè)黨組織多方聯(lián)動機制，探索“信托制”物業(yè)等模式，推進(jìn)服務(wù)多方供給、監(jiān)管一體聯(lián)動、糾紛多元化解，系統(tǒng)治理物業(yè)領(lǐng)域突出問題，提升群眾幸福感、滿意度。

從2024年起，實施社區(qū)社會企業(yè)三年倍增計劃，通過建立“全生命周期”服務(wù)機制和發(fā)展激勵機制，持續(xù)壯大社區(qū)社會企業(yè)，豐富社區(qū)服務(wù)供給，彌補城市功能，不斷增強基層活力和造血功能。

堅持為民服務(wù)，堅持人才引領(lǐng)，堅持系統(tǒng)觀念，從2024年起，采取公開招聘、市縣下派、選舉補充等方式，按照“每萬城鎮(zhèn)常住人口擁有社區(qū)工作者18人”的標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)2年每年補充500名社區(qū)工作者，建立優(yōu)進(jìn)絀退動態(tài)調(diào)整機制和分級培訓(xùn)制度，逐步補齊社區(qū)治理服務(wù)人才短板。

著力加強行業(yè)黨委和屬地統(tǒng)籌，持續(xù)開展行業(yè)亂象治理，建設(shè)一批集平價就餐、充電歇腳、政務(wù)辦理等功能于一體的“暖心驛站”，做深做實做細(xì)服務(wù)關(guān)愛措施。積極打造“黨員騎手社工隊伍”，引領(lǐng)新就業(yè)群體參與基層治理，不斷提升新就業(yè)群體城市歸屬感、社會認(rèn)同感和職業(yè)榮譽感。

聚焦自貢“4+3”產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，組建“行業(yè)部門+行業(yè)協(xié)會商會+市場主體+屬地”黨組織黨建聯(lián)盟，制定企業(yè)需求、部門資源、服務(wù)項目“三張清單”，建立定期研商、牽頭協(xié)辦“兩項機制”，推行駐企黨務(wù)助理、駐企服務(wù)專員、政企直通車等服務(wù)載體，賦能鏈上企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

充分發(fā)揮全市志愿服務(wù)力量，壯大“自貢燈會青年黨員突擊隊”“江姐故里黨旗紅”志愿者隊伍，培育孵化文旅推介、博物館研學(xué)等特色志愿服務(wù)項目，在國際恐龍燈會等重大文旅活動中展現(xiàn)志愿者風(fēng)采，為“文旅名城”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

利用三年時間建設(shè)50個“幸福社區(qū)”，探索“公益+低償”服務(wù)，引進(jìn)培育一批社區(qū)“幸福合伙人”“幸福志愿者”，建設(shè)一批社區(qū)啟蒙托育親子中心、鄰里中心、老年長壽食堂、眾創(chuàng)空間等，著力構(gòu)建15分鐘社區(qū)幸福生活圈，做好群眾家門口的社區(qū)服務(wù)工作，變“民生愿景”為“幸福實景”。

以“和美共富”精品村為重點，進(jìn)一步挖掘傳統(tǒng)文化打造一批善治品牌。進(jìn)一步推動“鄉(xiāng)村著名”行動，打造系列地名文化IP；依托孝德文化、紅色文化、傳統(tǒng)村落、歷史街區(qū)等資源，推出一批獨具特色的文創(chuàng)產(chǎn)品，培育一批文旅融合網(wǎng)紅村；建立“一約四會”制度，夯實“三治”基礎(chǔ)。

編輯：宋姿熠

責(zé)任編輯：歐陽宏梅

編審：吳山冠