連日來，我市各地紛紛開展“春風(fēng)行動”主題招聘活動，為用工單位和求職者架設(shè)橋梁，搭建交流平臺。筆者認(rèn)為，相關(guān)部門應(yīng)加大工作力度，著力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，努力讓勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)。

一名適齡勞動者是否就業(yè)，尤其是家庭的主要勞動力是否就業(yè)，不僅關(guān)系著一個家庭的生活質(zhì)量、幸福指數(shù)高低，也反映了全社會均衡、和諧發(fā)展程度。近年來，我市不斷健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，出臺一系列促進(jìn)就業(yè)的政策，雖交出一份就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定的答卷，但今年就業(yè)壓力依然存在。

穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，要培育和呵護(hù)好市場主體。企業(yè)不僅是經(jīng)濟(jì)增長的主引擎，也是支撐就業(yè)的頂梁柱。企業(yè)的生存和發(fā)展直接關(guān)系到數(shù)以萬計的工作崗位，相關(guān)部門應(yīng)及時高效落實各種紓困惠企政策，并通過獎補(bǔ)措施鼓勵企業(yè)吸納更多人員就業(yè)。個體工商戶體量雖小，但數(shù)量龐大，是經(jīng)濟(jì)活動的重要參與者、大量就業(yè)機(jī)會的提供者。相關(guān)部門應(yīng)通過精準(zhǔn)幫扶，讓更多個體工商戶不僅生存得好，還能夠從生存型向成長型轉(zhuǎn)變、從成長型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變。流動攤販關(guān)乎數(shù)量龐大的靈活就業(yè)人員及其家人的生計，每一個小攤販背后都是微就業(yè)、大民生。城市管理應(yīng)摒棄“以堵為主”的傳統(tǒng)管理方式，按照有序、適度、放開原則，為流動商販“安家筑巢”，既解決他們隨意擺攤以及因占道經(jīng)營導(dǎo)致交通擁堵等問題，也保障他們維持生計和市民消費需求。

相關(guān)部門要通力合作，根據(jù)市場現(xiàn)有人力資源文化程度、專業(yè)技能難以滿足企業(yè)用人要求現(xiàn)狀，針對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)民工、困難家庭子女等群體開展免費技能培訓(xùn)，幫助他們提高就業(yè)本領(lǐng)。與此同時，進(jìn)一步改善就業(yè)服務(wù)，創(chuàng)建更多就業(yè)平臺、組織更多就業(yè)活動，促進(jìn)用人單位與求職者精準(zhǔn)匹配； 依托駐外農(nóng)民工服務(wù)工作站、異地商會等，加強(qiáng)與省外企業(yè)用工對接，暢通就業(yè)渠道，加大勞動力輸出力度，促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

就業(yè)是家事，更是國事，既關(guān)乎群眾切身利益，也關(guān)乎社會和諧發(fā)展。相關(guān)部門應(yīng)把實現(xiàn)充分就業(yè)擺在更加突出的位置，健全人力資源服務(wù)體系，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)，實施好重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小企業(yè)的就業(yè)支持計劃，突出抓好重點群體就業(yè)，推動就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落地落實，持續(xù)穩(wěn)定并不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，讓每一名適齡勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)。（蔣周德）

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