川觀新聞記者 樊邦平

2月28日，記者從省委組織部獲悉，日前《2025年度四川省省直機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告》（以下簡稱《公告》）已正式發(fā)布，此舉標(biāo)志著2025年度四川省省直機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作正式啟動。

根據(jù)《公告》，2025年度省直機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作將于3月3日啟動報名程序。今年省直機關(guān)共有50個單位拿出97個職位、133個名額參加遴選選調(diào)，其中，公開遴選46個單位、92個職位、128個名額，公開選調(diào)4個單位、職位和名額數(shù)均為5個。

近年來，省委組織部堅持制度化開展公開遴選和公開選調(diào)，按照“微改革”思路持續(xù)改進完善程序步驟和方式方法，健全優(yōu)化來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，著力暢通國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進入黨政機關(guān)渠道，不斷提升省直機關(guān)選人用人質(zhì)量水平。今年省直機關(guān)遴選選調(diào)工作主要呈現(xiàn)用人導(dǎo)向更鮮明，工作場景更聚焦，職位類型更豐富三個特點。

進一步鮮明用人導(dǎo)向 全面開展實干實績評價

為鮮明公開遴選重實干重實績重擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，解決好考生“躺平”備考和選拔重考試成績帶來“干得好不如考得好”“會考不會干”等問題，去年省委組織部印發(fā)了《四川省省直機關(guān)公開遴選實干實績評價操作細則》，并指導(dǎo)20個省直部門在2024年公開遴選中作了實踐探索。今年，省委組織部將繼續(xù)擴面實施，參加公開遴選的省直單位將全覆蓋開展實干實績評價工作。

據(jù)悉，實干實績評價主要是聚焦入圍考生近5年的履職情況，從年度考核、表彰獎勵、工作實績?nèi)齻€方面對考生進行評價，總分100分，評價得分按10%的比例計入綜合成績。對于年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的、因工作表現(xiàn)突出受到規(guī)定范圍內(nèi)表彰獎勵的，以及工作實干實績表現(xiàn)突出的其他情形，均可按規(guī)定給予不同程度的賦分。在具體操作上，主要采取考生提供印證材料、所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章確認、遴選單位加強考察核實印證、違規(guī)三年內(nèi)禁考等措施，同時省委組織部要求各遴選單位專門組建評分組開展實干實績評價工作，采取細化評分標(biāo)準(zhǔn)、評分全程監(jiān)督、評分情況面試前報省委組織部備案和面試結(jié)束后公開公布等方式，著力防范人為干預(yù)評分的行為發(fā)生。

需要特別提醒的是，考生一定要按照公告要求和遴選單位提示，配合做好相關(guān)工作。考生在填報實干實績材料時一定要實事求是，務(wù)必做到真實、準(zhǔn)確、完整，遴選單位將加強實干實績情況的考察核實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考生遴選資格并實施3年禁考，同時嚴(yán)肅追究參與作假相關(guān)單位和人員責(zé)任。

進一步聚焦工作場景 優(yōu)化改進考試方式

在筆試上，為更加匹配工作場景、更好測評考生綜合素質(zhì)，今年省直機關(guān)公開遴選調(diào)整了筆試方式，由過去的試卷作答調(diào)整為電子化考試（機考），這一調(diào)整，能夠有效消除因卷面清潔、書寫好壞等主觀原因而造成的人為評分偏差，也能夠更加全面地反映考生在工作場景中的現(xiàn)實表現(xiàn)。

在面試上，今年將繼續(xù)推廣采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組和集體面談等多種方式開展面試，加強政治理論水平和綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等能力素質(zhì)測查的同時，將進一步加大職位業(yè)務(wù)水平測試力度，確保充分體現(xiàn)不同行業(yè)系統(tǒng)職位特點和履職要求，切實提高考試測評的精準(zhǔn)性和匹配度。根據(jù)單位選人用人需要，此次部分具有較高專業(yè)要求和需對相關(guān)業(yè)務(wù)技能進行單獨測試的職位，將通過開展專業(yè)知識筆試、專業(yè)技能實操、專業(yè)能力面試等方式進行職位業(yè)務(wù)水平測試，并按一定比例計入綜合成績。

根據(jù)《公告》，今年共有16個職位開展職位業(yè)務(wù)水平測試、占職位總數(shù)近五分之一，測試的分值占比為面試階段分?jǐn)?shù)的30%—50%不等。為方便考生及時掌握情況并做好相關(guān)準(zhǔn)備，此次各職位開展職位業(yè)務(wù)水平測試的相關(guān)信息隨公告一并公布，請考生注意查閱。需要提醒的是，職位業(yè)務(wù)水平測試的內(nèi)容范圍、方式方法及時間安排等信息，相關(guān)單位將于資格復(fù)審后向考生統(tǒng)一明確，考生也可向相關(guān)單位咨詢了解。

進一步豐富職位類型 為考生提供更多選擇

今年遴選選調(diào)職位涉及部門領(lǐng)域多、職位類型豐富，考生將有更多選擇機會。

在行業(yè)分布上，除教育、司法、交通運輸、水利、林草等系統(tǒng)外，今年還新增農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然資源、醫(yī)療保障等領(lǐng)域，此外省婦聯(lián)、省作協(xié)等群團組織今年將首次參加公開遴選。值得重點推薦的是，省紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳分別一次性拿出10個名額參加公開遴選，選拔補充相關(guān)專業(yè)人才。

在職位類型上，公開選調(diào)均為四級調(diào)研員職位，公開遴選除一級主任科員以下職級職位外，省衛(wèi)生健康委拿出1個四級調(diào)研員及以下職位面向消防救援干部遴選。在工作性質(zhì)上，今年排在前三位的是綜合管理類、綜合文稿類和財務(wù)管理類職位，分別選拔56人、25人、7人，占到遴選選調(diào)總數(shù)的60%以上。

需要說明的是，為配合省消防救援總隊完成黨中央關(guān)于消防救援隊伍改革的決策部署，今年有4個單位共拿出4個崗位專門面向符合條件的消防救援干部開展公開遴選。需要提醒的是，本次有25個職位設(shè)置了在全省機關(guān)公文寫作技能大賽中獲獎的相關(guān)資格條件，部分職位還對獲獎人員放寬了專業(yè)和年齡條件限制，有志參加遴選選調(diào)的考生，可注重加強這方面的歷練準(zhǔn)備。

編輯：余鳳

責(zé)任編輯：陳翠

編審：喻佳