時(shí)光荏苒，歲月如梭
回首2024
一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新舉措、一組組亮眼數(shù)據(jù)、一次次精彩活動(dòng)
彰顯了自貢引才聚才、留才用才的款款真心
展示了自貢禮遇人才、厚愛人才的誠意用心
站在新一年的起點(diǎn)上
讓我們一同回顧
2024年人才工作“精彩瞬間”吧！
聚焦全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)人才政策進(jìn)一步向產(chǎn)業(yè)傾斜，優(yōu)化調(diào)整“鹽都百千萬英才計(jì)劃”“高端人才引進(jìn)儲備管理辦法”等政策9項(xiàng)，通過強(qiáng)化科技人才支持、設(shè)立產(chǎn)業(yè)人才專編等方式提升政策支撐力度，全年新評選支持人才（團(tuán)隊(duì)）96名，新引進(jìn)62名高端人才，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
6月13日，“自古愛才 貢創(chuàng)未來”2024鹽都人才盛典成功舉辦?；顒?dòng)現(xiàn)場，中國航空學(xué)會、西南大學(xué)分別與自貢市簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，發(fā)布2024年市校合作重點(diǎn)項(xiàng)目清單，市領(lǐng)導(dǎo)為“鹽都百千萬英才計(jì)劃”入選團(tuán)隊(duì)及個(gè)人代表、首屆“四獎(jiǎng)”入選個(gè)人及企業(yè)頒獎(jiǎng)，以一座城市的最高禮遇致敬人才。
成功爭取國際無人飛行器創(chuàng)新大獎(jiǎng)賽連續(xù)三年在自貢舉辦，高規(guī)格舉辦低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會、川渝青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、第八屆“鹽都杯”創(chuàng)業(yè)大賽等重大人才活動(dòng)12場，柔性引進(jìn)中國科學(xué)院院士陶文銓等高精尖人才27名，吸引集聚一批高層次人才（團(tuán)隊(duì)），帶來一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地建設(shè)。
創(chuàng)新實(shí)施“鹽都技能工匠專項(xiàng)賦能計(jì)劃”，構(gòu)建“政府主導(dǎo)、龍頭領(lǐng)訓(xùn)、中小跟訓(xùn)”全產(chǎn)業(yè)鏈技能人才培育機(jī)制，打造政府主導(dǎo)，園區(qū)、企業(yè)、院校三方參與的“1+3”實(shí)訓(xùn)模式，新建園區(qū)實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)，推動(dòng)自貢職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院升格為自貢技師學(xué)院，全年新增技能人才6474人、高技能人才1573人，創(chuàng)近三年新高。
開展首屆“鹽都杰出人才”“鹽都最佳伯樂”“鹽都人才形象大使”“鹽都青年才俊”（簡稱“四獎(jiǎng)”）評選工作，新評選“鹽都杰出人才”1名、“鹽都最佳伯樂”3個(gè)、“鹽都人才形象大使”3名、“鹽都青年才俊”4名，并在“鹽都人才盛典”上進(jìn)行頒獎(jiǎng)表揚(yáng)，切切實(shí)實(shí)提升人才榮譽(yù)感、獲得感。
升級高校行為集城市推介、人才招聘、校地合作、文化展示等為一體2.0版本，成功承辦知名高校四川人才活動(dòng)周哈工大專場推介招聘活動(dòng)，赴北京理工大學(xué)、中南大學(xué)等高校開展15場招才引智活動(dòng)，新引進(jìn)高層次和急需緊缺人才8600余名。創(chuàng)新舉辦大學(xué)生無人機(jī)夏令營、“逐夢鹽都”暑期實(shí)踐等活動(dòng)，邀請北航、同濟(jì)、南航等30余所高校、600余名青年學(xué)子走進(jìn)自貢，推動(dòng)與西南交大等6所高校共建大學(xué)生社會實(shí)踐基地。
深化“校地共同體”建設(shè)，推動(dòng)與中國航空學(xué)會、西南大學(xué)、重慶大學(xué)簽署合作協(xié)議，新簽約落地重慶大學(xué)自貢中試熟化基地，新增“四川省氫能制備及儲運(yùn)技術(shù)工程研究中心”等省級創(chuàng)新平臺14個(gè)，全力推進(jìn)四川大學(xué)移動(dòng)式無人機(jī)運(yùn)輸及指揮一體化平臺開發(fā)等24個(gè)市校合作重點(diǎn)項(xiàng)目落地見效。
深入推進(jìn)職稱制度、技能人才培養(yǎng)制度改革，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。積極推動(dòng)大西洋公司納入全國國有企業(yè)職務(wù)科技成果賦權(quán)改革試點(diǎn)，首次在民營企業(yè)開展中、初級職稱自主評審改革試點(diǎn)、在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域開展高級職稱自主評審改革試點(diǎn)，探索推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，打破技能人才成長“天花板”。
積極推動(dòng)落實(shí)“人才十條”政策，全年兌現(xiàn)安家補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼、科技獎(jiǎng)補(bǔ)等各項(xiàng)資金4700余萬元，提供政策咨詢、子女入學(xué)、綠色就醫(yī)等人才服務(wù)600余次，新打造“鹽都青年驛站”13家，新配備人才公寓794套，全力打造近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)。
持續(xù)加大人才工作宣傳力度，人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)在《人民日報(bào)》首次刊載，《人才“加速器”助低空經(jīng)濟(jì)“騰飛”》等20余篇文章被中國組織人事報(bào)等采編，重大賽事活動(dòng)被人民日報(bào)、新華網(wǎng)、四川衛(wèi)視等主流媒體報(bào)道200余次，全網(wǎng)閱讀量超千萬次。?
開往新年的列車已經(jīng)啟程
展望2025
我們將在四季更迭中
一起追光逐夢、接續(xù)奮斗
用實(shí)際行動(dòng)譜寫自貢人才工作新篇章
編輯：余鳳
責(zé)任編輯：陳翠
編審：吳山冠
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