近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），為廣袤鄉(xiāng)村注入了新時代的清風正氣。鄉(xiāng)村振興的征程上，農(nóng)村干部既是政策落實的“最后一公里”，更是群眾信任的“第一責任人”。廣大農(nóng)村干部唯有念好“清”“廉”“正”三字經(jīng)，以“清”為鏡正衣冠，以“廉”為秤量言行，以“正”為旗聚民心，方能在鄉(xiāng)村振興的大舞臺上書寫無愧于時代、無愧于人民的答卷。

以“清”為本，做“出淤泥而不染”的先行者?！白秩藷o異術(shù)，至論不如清。”“清”是為政之基，是農(nóng)村干部立身之本。當前，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入推進，資金、項目、資源大量向基層傾斜，部分干部在利益誘惑面前逐漸模糊了公私界限，導致產(chǎn)生的“微腐敗”嚴重損害群眾利益?！兑?guī)定》的出臺，恰似一股清泉注入鄉(xiāng)村治理的“活水”，要求農(nóng)村干部必須保持“清如許”的政治本色。應建立常態(tài)化廉政教育機制，將《規(guī)定》學習納入“三會一課”、主題黨日等組織生活，用身邊人身邊事開展警示教育，讓“清”的理念入腦入心。通過“陽光公開”透明化，推廣村級事務“陽光公開”監(jiān)管平臺，將土地流轉(zhuǎn)、項目建設、資金使用等群眾關(guān)切事項實時晾曬，讓權(quán)力在陽光下運行。要打造“清清爽爽”的干群關(guān)系，建立干部聯(lián)系群眾制度，定期入戶走訪傾聽民聲，以“清水衙門”的作風贏得群眾信任。

以“廉”為尺，做“只留清氣滿乾坤”的示范者?！袄糁沃溃疂崬橹?。”“廉”是為官之魂，是農(nóng)村干部的精神底色。農(nóng)村干部身處基層治理第一線，直接面對群眾的家長里短、利益糾葛，稍有不慎就可能觸碰紀律紅線?！兑?guī)定》的實施，猶如給農(nóng)村干部戴上了“緊箍咒”，劃定了不可逾越的“權(quán)力紅線”。廣大農(nóng)村干部要全方位扎緊制度籠子，建立村級事務“四議兩公開”制度，重大事項必須經(jīng)過黨支部提議、黨員大會審議、村民代表會議決議，確保決策過程公開透明。要構(gòu)建“立體監(jiān)督”防護網(wǎng)，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，對財務收支、項目實施等進行全程監(jiān)督，暢通群眾舉報渠道，讓“微腐敗”無處遁形。應樹立“廉潔自律”風向標，開展“清廉示范村”創(chuàng)建活動，表彰先進典型，營造崇廉尚潔的良好氛圍。

以“正”為道，做“粉身碎骨渾不怕”的踐行者?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從。”“正”是成事之要，是農(nóng)村干部的行動準則。鄉(xiāng)村振興是一場攻堅戰(zhàn)，需要干部有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當。農(nóng)村干部要鍛造擔當“鐵肩”，建立“以實績論英雄”的考核機制，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、基層治理等鄉(xiāng)村振興實績作為干部選拔任用的核心指標，讓想干事者有舞臺、能干事者有位置、干成事者有榮耀。要磨礪干事“硬功”，實施“三農(nóng)”干部能力提升工程，圍繞產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、矛盾調(diào)解等迫切需求開展精準培訓，著力打造一支“懂農(nóng)業(yè)”“愛農(nóng)村”“愛農(nóng)民”的專業(yè)化隊伍。要弘揚實干“作風”，推行“一線工作法”，讓干部在田間地頭調(diào)研實情、在項目現(xiàn)場解決難題、在群眾家中傾聽訴求，以“腳印留在泥土里、口碑刻在民心間”的務實舉措，贏得群眾真心點贊。（彭麟寒）

編輯：冷觀亮

責任編輯：金艷

編審：吳山冠