習(xí)近平總書記指出，推動(dòng)改革發(fā)展事業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在廣大黨員干部要有優(yōu)良的工作作風(fēng)。國有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，必須堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以人民為中心，以自我革命為動(dòng)力，扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。

一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，筑牢作風(fēng)建設(shè)思想根基

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)本質(zhì)上是黨性問題、政治問題。國企姓黨，決定了必須把黨性修養(yǎng)作為作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，錘煉黨性、提高思想覺悟，以優(yōu)良作風(fēng)保障黨中央和省委及市委決策部署落地見效。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，落實(shí)黨委會“第一議題”和中心組學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述精神，增強(qiáng)定力、養(yǎng)成習(xí)慣。嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，健全黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神跟蹤督辦機(jī)制，督促黨員干部把講政治、守規(guī)矩轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，樹牢正確權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀。建立作風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)機(jī)制，以“兩個(gè)責(zé)任”為綱，通過建立問題、責(zé)任、整改“三張清單”，完善企業(yè)黨組織書記述職評議考核制度和紀(jì)委書記薪酬考核制度，推動(dòng)國企黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，形成上下齊抓作風(fēng)的良好格局。?

二、以人民為中心價(jià)值導(dǎo)向，推動(dòng)國企履行社會責(zé)任

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨的優(yōu)良作風(fēng)是黨團(tuán)結(jié)人民、凝聚人心、矢志奮斗的動(dòng)力之源。國企改革關(guān)乎內(nèi)生動(dòng)力，更關(guān)乎社會福祉，必須踐行以人民為中心的發(fā)展思想，充分調(diào)動(dòng)職工群眾支持、參與國企改革發(fā)展，守護(hù)好、發(fā)展好人民共同財(cái)富。夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基，以“小切口”推動(dòng)專業(yè)化整合，提高企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)行效率；深化三項(xiàng)制度改革，推行管理人員末等調(diào)整和不勝任退出制度，規(guī)范用工，暢通人員進(jìn)出渠道；完善薪酬分配和績效考核機(jī)制，讓職工共享改革成果，更加勤奮工作、積極作為。增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，賦能自貢“4+3”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和潛在優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；開展價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)，打造更多自貢國企“金字招牌”；健全科技投入管理機(jī)制，推進(jìn)職務(wù)科技成果賦權(quán)改革，營造科技創(chuàng)新的良好氛圍。提升公共產(chǎn)品服務(wù)保障質(zhì)量，深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)調(diào)整和生態(tài)保護(hù)，踐行綠色發(fā)展；加強(qiáng)公交、供水、供氣等公共服務(wù)保障，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)自貢至瀘州港、南部供水系統(tǒng)一期等民生保障項(xiàng)目，解決群眾急難愁盼問題，增強(qiáng)群眾對國企改革的認(rèn)可和支持。?

三、以自我革命為精神動(dòng)力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。必須以自我革命精神持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決破除“國企特殊論”。持續(xù)整治形式主義，聚焦不作為、慢作為、亂作為，開展專項(xiàng)整治，提升數(shù)字化國資監(jiān)管效能，不斷減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。發(fā)揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”作風(fēng)，踐行“四不兩直”調(diào)研方式，深入項(xiàng)目現(xiàn)場、生產(chǎn)車間等一線，破解發(fā)展難題。強(qiáng)化監(jiān)督管理，完善業(yè)務(wù)監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責(zé)任追究“三位一體”監(jiān)督體系，嚴(yán)肅查處對以調(diào)研考察、教育培訓(xùn)、黨建活動(dòng)名義公款旅游、違規(guī)吃喝、“快遞送禮”等“四風(fēng)”問題。深入實(shí)施“清風(fēng)國企”行動(dòng)，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，深化以案促改，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效，引導(dǎo)黨員干部把他律轉(zhuǎn)化為自律，內(nèi)化為日用而不覺的言行準(zhǔn)則。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”“三個(gè)區(qū)分開來”，鮮明實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，激勵(lì)廣大干部在遵規(guī)守紀(jì)前提下安心工作、干事創(chuàng)業(yè)。（市國資委黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員?? 易紅）

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