川觀新聞記者 高杲
近日，四川省科技廳聯(lián)合省經(jīng)濟和信息化廳、省人力資源社會保障廳、省生態(tài)環(huán)境廳和省應(yīng)急管理廳聯(lián)合出臺《中試項目審批流程優(yōu)化及中試人才激勵機制改革實施方案（試行）》（以下簡稱《實施方案》）。
《實施方案》從豁免部分中試項目環(huán)評辦理、優(yōu)化中試項目環(huán)評辦理、簡化中試項目環(huán)評辦理、探索中試項目安評備查制和創(chuàng)新中試人才激勵機制5個方面，制定了探索實行環(huán)評承諾備案制、入園中試基地及中試項目環(huán)評實施簡化管理、實施環(huán)評“打捆”審批、優(yōu)先推薦中試專業(yè)技術(shù)人員參評各級各類職稱等11條改革舉措。
“我們將通過豁免、優(yōu)化、簡化等方式，優(yōu)化環(huán)評辦理，為項目‘減負’?！笨萍紡d相關(guān)負責人介紹，對于不產(chǎn)生廢氣、廢水、危險廢物的中試項目，將不納入環(huán)評管理。針對新能源研發(fā)、生物藥品制品研發(fā)等環(huán)境影響風險小的中試項目，探索實行環(huán)評承諾備案制，簡單理解，就是建設(shè)單位作出環(huán)保書面承諾，并報送備案材料，主管部門加強事中監(jiān)督及事后評估評價?！按送猓瑢τ谕划a(chǎn)業(yè)園區(qū)的中試項目，或者是同一建設(shè)單位的多個中試項目，可以編制一份環(huán)評文件，實施‘打捆’審批?！?/p>
審批流程優(yōu)化，讓中試項目“輕裝上陣”，對人才的激勵，將加快科技成果轉(zhuǎn)化進程。
《實施方案》從暢通晉升渠道、實施補助、鼓勵兼職取薪等方面細化了舉措。比如在晉升渠道上，將優(yōu)先推薦中試專業(yè)技術(shù)人員參評各級職稱。再比如補助上，對利用中試平臺開展放大、熟化等的工作團隊，最高可以申請中試總費用20%的科技創(chuàng)新券補助。
下一步，科技廳等5部門將指導(dǎo)各市（州）因地制宜編制本地改革具體實施方案，積極探索中試項目審批流程優(yōu)化及中試人才激勵舉措，提升中試項目審批效率，壯大高素質(zhì)中試人才隊伍，加快科技成果中試熟化及轉(zhuǎn)化落地進程。
編輯：陳翠
責任編輯：余鳳
編審：韓鈺
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