自貢融媒記者 王樂樂
2025年1月，自貢某機(jī)械公司某員工發(fā)現(xiàn)車間氣瓶導(dǎo)管有一處連接頭僅使用一小段鐵絲進(jìn)行固定，易松動、脫落，且存在漏氣安全隱患，遂即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告了相關(guān)情況。公司立即安排專人對該隱患制定整改措施及整改時限，對該處導(dǎo)管連接位置安裝專用卡箍進(jìn)行固定，并對全車間所有氣瓶導(dǎo)管進(jìn)行了全面檢查，消除了事故隱患。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，獎勵該員工200元。
2025年2月，自貢臥龍湖某建設(shè)項目木工班組工人發(fā)現(xiàn)1區(qū)負(fù)一層電梯井洞口防護(hù)缺失，遂即向項目部安全管理人員報告了相關(guān)情況。項目部立即安排管理人員對檢舉問題進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)問題后第一時間安排架工組前去整改，避免了可能發(fā)生的高處墜落事故。項目部按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，獎勵該員工200元。
2025年3月，高新區(qū)某建設(shè)項目木工班組工人發(fā)現(xiàn)5樓3層卸料平臺頂部防護(hù)措施被人為損壞，遂即向項目部安全管理人員報告了相關(guān)情況。項目部立刻安排棟號工長及安全人員對檢舉問題進(jìn)行核實(shí)，問題確認(rèn)后第一時間通知外架班組安排人員恢復(fù)卸料平臺頂部防護(hù)措施，避免了可能發(fā)生的高處墜落事故。項目部按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，獎勵該員工100元。
2025年5月，沿灘區(qū)某新能源有限公司某工人發(fā)現(xiàn)深加工包裝區(qū)現(xiàn)場鐵托盤放置高度為3.5m，遠(yuǎn)超公司執(zhí)行的2m標(biāo)準(zhǔn)，遂即向車間負(fù)責(zé)人報告了相關(guān)情況。公司立即組織人員整改，消除了事故隱患。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，獎勵該員工200元。
2025年5月，榮縣一煤礦工人發(fā)現(xiàn)破碎車間配電房內(nèi)饋電開關(guān)出現(xiàn)冒煙現(xiàn)象，遂即向該煤礦主要負(fù)責(zé)人報告。煤礦立即安排機(jī)電人員攜帶滅火器及維修處理工具到現(xiàn)場進(jìn)行處理，消除了事故隱患。煤礦企業(yè)按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，獎勵該員工200元。
編輯：鄭皓勻
責(zé)任編輯：鄭鑫玉
編審：張宏彥
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