韓國(guó)首爾行政法院近日裁定，一名男子2022年7月在連續(xù)三晚參加公司聚餐后因急性酒精中毒死亡，他的死因應(yīng)被認(rèn)定為工傷。
據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》8月3日?qǐng)?bào)道，法院判決推翻了韓國(guó)勞動(dòng)者災(zāi)害補(bǔ)償與福利公團(tuán)此前拒絕賠償?shù)臎Q定。
據(jù)《環(huán)球時(shí)報(bào)》報(bào)道，韓國(guó)有著嚴(yán)重的“加班文化”以及由此帶來(lái)的“過(guò)勞死”問(wèn)題。不過(guò)，“過(guò)勞死”的認(rèn)定、什么樣的行為屬于“加班”、“過(guò)勞”與“應(yīng)酬”是否屬于工傷討論范疇等問(wèn)題在韓國(guó)一直存在爭(zhēng)議。
據(jù)《韓國(guó)先驅(qū)報(bào)》8月3日?qǐng)?bào)道，在上述事件中的死者生前擔(dān)任銷售管理職務(wù)。2022年7月2日凌晨，他被發(fā)現(xiàn)死于自家住宅停車場(chǎng)的車內(nèi)。尸檢結(jié)果顯示，死因是在短時(shí)間內(nèi)大量飲酒引發(fā)的急性酒精中毒。調(diào)查確認(rèn)，他自當(dāng)年6月29日至7月1日連續(xù)三晚參加公司相關(guān)活動(dòng)并飲酒。
據(jù)了解，2022年6月29日，他與客戶共進(jìn)晚餐；次日，他參加公司高層組織的員工聚餐，以促進(jìn)同事間的交流與凝聚力；7月1日，他又出席了為歡迎兩名新入職外派員工而設(shè)的晚宴。當(dāng)晚聚餐費(fèi)用超過(guò)100萬(wàn)韓元（約合人民幣5192元），超出公司一般支出標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由參與者分?jǐn)偂?/p>
關(guān)鍵的法律問(wèn)題是最后一日的聚會(huì)是否構(gòu)成了與工作有關(guān)的事件。死者家屬提起訴訟，要求推翻公團(tuán)拒絕支付遺屬補(bǔ)助與喪葬費(fèi)用的決定。公團(tuán)辯稱，最后一晚聚餐屬于私人性質(zhì)，且費(fèi)用由個(gè)人分擔(dān)，不符合公司正式活動(dòng)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
法院則認(rèn)為，考慮到死者即將接受為期六個(gè)月的海外派遣任務(wù)，而聚餐對(duì)象為協(xié)助他赴任的兩名外籍新員工，此次聚會(huì)具有明確的工作背景。判決說(shuō)：“這場(chǎng)飲酒聚會(huì)與死者即將開(kāi)展的海外工作緊密相關(guān)，在此情境下，他很難拒絕飲酒，且100萬(wàn)韓元的高額支出亦不符合一般私人聚會(huì)的慣例。”據(jù)此，法院認(rèn)定這名男子之死屬于工傷，家屬有權(quán)依法獲得賠償。
編輯：馮方湲
責(zé)任編輯：金艷
編審：韓鈺
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