川觀新聞記者 劉春華

川渝地區(qū)哪些行業(yè)、哪些領(lǐng)域最缺人才？近日，四川省人力資源和社會保障廳與重慶市人力資源和社會保障局聯(lián)合發(fā)布《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才需求目錄（2025）》（以下簡稱《目錄》），揭曉了川渝兩地重點產(chǎn)業(yè)急需人才，以及人才流動態(tài)勢等相關(guān)答案。

《目錄》顯示，隨著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)成勢見效，一方面區(qū)域人才競爭力、吸引力、集聚力持續(xù)增強，另一方面產(chǎn)業(yè)人才供需呈現(xiàn)動態(tài)平衡總體態(tài)勢，各行各業(yè)人才需求普遍較為旺盛。

成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才需求目錄由人力資源社會保障部、四川、重慶部省市聯(lián)動實施，已連續(xù)編制4年。2025年的《目錄》，由四川省人力資源和社會保障廳牽頭，川渝兩省市組織、經(jīng)信、教育、科技、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、商務(wù)等30多個職能部門深度參與完成。

《目錄》聚焦四川省六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì)倍增、15條重點產(chǎn)業(yè)鏈建圈強鏈和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)業(yè)新體系，以及重慶市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系和“416”科技創(chuàng)新布局等發(fā)展戰(zhàn)略，抽樣掌握了成渝地區(qū)2132家用人單位和126家重大科技創(chuàng)新平臺的1.5萬人才需求，共涉及職業(yè)崗位194類。

通過模型量化分析，發(fā)現(xiàn)成渝兩地重度需求人才包括：倉儲物流服務(wù)人員、臨床和口腔醫(yī)師、電氣工程技術(shù)人員等36類；中度需求人才包括檢驗檢疫工程技術(shù)人員、信息通信網(wǎng)絡(luò)運行管理人員、電子設(shè)備裝配調(diào)試人員等64類。

從產(chǎn)業(yè)需求、技術(shù)技能、人才分布以及人員流動方面來看，四川省和重慶市近年來保持了人才凈流入態(tài)勢。具體而言——

產(chǎn)業(yè)人才需求方面，近年來，四川、重慶基本上保持了人才凈流入態(tài)勢，總體規(guī)模穩(wěn)中微升。四川方面，六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才重度需求占比最高的依次是醫(yī)藥健康、裝備制造；15條重點產(chǎn)業(yè)鏈需求占比最高的依次是航空航天、醫(yī)藥健康、高端能源裝備。重慶方面，服務(wù)業(yè)、制造業(yè)重度需求占比分別達34.9%、19.5%，同比增長2.1、6.3個百分點。

專業(yè)技術(shù)和技能類人才需求方面，成渝地區(qū)各有關(guān)產(chǎn)業(yè)對于專業(yè)技術(shù)人才、專業(yè)技能人才、通用人才“三類人才”，前兩類人才需求占比之和達86.1%，其中制造業(yè)專業(yè)技術(shù)和技能類人才需求最旺、占比均值87.4%，尤其在低空經(jīng)濟、航空航天領(lǐng)域重度缺乏；服務(wù)業(yè)中的科技信息、現(xiàn)代金融領(lǐng)域，對專業(yè)技術(shù)和技能類人才的需求分別達到81.8%、90.6%。

隨著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)成勢見效，兩地產(chǎn)業(yè)人才雙向流動頻繁，總體呈現(xiàn)“西進東出”態(tài)勢。今年上半年，四川流入人才中14.7%來自重慶，16.1%流出人才去往重慶，充分說明成渝地區(qū)已形成較為順暢的市場化人才流動機制。

同時，成渝地區(qū)在中西部地區(qū)以人才凈流入為主，吸引力和聚集力較強，但對于北上廣深及東部沿海地區(qū)，仍以凈流出為主；流動性最大的人才群體，一類是工作經(jīng)驗小于1年的、一類是工作經(jīng)驗大于10年的，占比之和超50%。

編輯：金艷

責(zé)任編輯：余鳳

編審：喻佳